Société
Hannover Rück SELieu(x)
HanovreRéférence
CE2721JLAssistent:in / Sekretär:in für die Bereichsleitung Frankophone Länder / Nord- und Osteuropa, Hannover
Hannover Rück SE
Hannover Rück – 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Steigen Sie unbefristet in Teilzeit (ca. 25 Std. / Woche) ab sofort in unseren Fachbereich Frankophone Länder, Nord- und Osteuropa am Standort Hannover ein als
Assistent:in / Sekretär:in für die Bereichsleitung Frankophone Länder, Nord- und Osteuropa
Ihre Aufgaben
- Sie halten der Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft den Rücken frei
- Sie übernehmen die Terminplanung und -nachverfolgung sowie die Reiseplanung (inkl. Visabeantragung)
- Sie bereiten (internationale) Meetings und Veranstaltungen vor und nach und gestalten Präsentationen
- Sie kommunizieren mit Freude auf Deutsch, Englisch und Französisch
- Sie bearbeiten die Post, tätigen kleinere Bestellungen und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf im Sekretariat
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Europasekretär:in / Europaassistent:in, Bürokauffrau / Bürokaufmann, Fremdsprachenkorrespondent:in, Hotelfachfrau / Hotelfachmann)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich oder in der kaufmännischen Sachbearbeitung in einem internationalen Umfeld
- Französisch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch- und Deutschkenntnisse auf konversationssicherem (mindestens B2) Niveau in Verbindung mit ausgeprägten Kommunikationskompetenzen
- Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeiten nach Absprache
- Planungs- und Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
- Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR & EFTA-Raumes
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsabhängige Sonderboni, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
- Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, in andere Abteilungen zu schnuppern durch Hospitationen
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig
- Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen
Bewerben
Offre archivée le 04/03/2024
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