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Est-il possible de conclure des CDD en Allemagne ?
Contrairement au droit français, le droit du travail allemand permet de conclure des contrats à durée déterminée sans motif particulier pour une durée allant jusqu'à deux ans. Il est également possible de prévoir un CDD pour une durée inférieure et de le prolonger 3 fois au plus et ce dans la limite des 24 mois.
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