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Volontariat International (VIE) en Allemagne : avantages et coûts pour une entreprise

Volontariat International (VIE) en Allemagne : avantages et coûts pour une entreprise

Le VIE pour volontariat international en entreprise est un dispositif qui permet à des jeunes diplômés de vivre une 1re expérience internationale en entreprise. Les missions proposées (études de marché, animation d'un réseau commercial, support technique...) visent à renforcer la présence des entreprises françaises implantées à l'étranger. Chacune des ces missions fait l'objet d'un contrat avec l'agence française pour le développement international des entreprises, Ubifrance, qui dépend du ministère de l'Economie et du secrétariat d'Etat au Commerce extérieur.





Les avantages du VIE pour l'entreprise : souplesse, simplicité, coût attractif

  • Une durée de mission modulable (de 6 à 24 mois), renouvelable 1 fois et s'adaptant, au mois près, aux besoins de l'entreprise.
  • Un statut public du Volontaire International qui exonère l'entreprise de tous liens contractuels et de toutes charges sociales et qui apporte au Volontaire un cadre protecteur : le VIE est placé sous l'autorité de l'Ambassade de France à l'étranger

Un coût attractif :

  • que l'entreprise peut intégrer dans un contrat d'assurance-prospection de la COFACE (assurance couvrant les dépenses générées par une action de prospection à l'étranger, en cas d'échec commercial)
  • qui peut être minoré par des aides régionales ou départementales en faveur des PME/PMI (voir liste des aides régionales)

Une gestion administrative et juridique réalisée par à Business France qui décharge l'entreprise des tâches de gestion de personnel : Ubifrance procède, entre autres, au virement des indemnités (payées par l'entreprise) et souscrit un contrat d'assurance pour la protection sociale de l'ensemble des VIE.

  • Des délais d'instruction de dossiers courts et un suivi en ligne des dossiers de VIE
  • Une totale maîtrise par l'entreprise du choix du Volontaire International et de son activité opérationnelle
  • Une alternative à l'expatriation et au recrutement local
  • La possibilité de couvrir une zone géographique (jusqu'à 5 pays) avec un seul volontaire grâce au VIE régional
  • La possibilité d'effectuer des séjours en France (jusqu'à 165 jours pour 365 jours de mission).





Le coût détaillé d'un VIE en Allemagne et les aides financières

  • L'indemnité forfaitaire mensuelle versée au volontaire : indemnité variable selon le pays, exempte de cotisation et non imposable (sous réserve de dispositions particulières imposées par le pays d'accueil)
  • Des frais de gestion et de protection sociale du VIE : de 175€ à 375€ HT assortis d'un tarif dégressif en fonction du nombre de VIE recrutés.
  • Des frais de voyage international et de transport de bagages (150kg) aller-retour.
  • Des aides peuvent aussi être accordées régionalement: crédit d'import/export, contrat d'assurance prospection COFACE.
  • Des aides sont prévues pour les PME qui peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt export (égal à la moitié des dépenses éligibles, engagées dans les 24 mois suivant le recours au VIE, et plafonné à 40.000€).
  • Le volontaire perçoit une indemnité nette mensuelle non imposable d'un montant global de 1 937,11 € pour Berlin, 1 973,46 € pour Hambourg, 1 973,46 € également pour le reste de l'Allemagne ([Barème 2021 des salaires en VIE](https://business-cool.com/decryptage/international/bareme-2020-salaire-en-vie/ "Barème 2021 des salaires en VIE") indépendante du niveau de qualification.

Il a aussi droit à des congés d'une durée de 2,5 jours ouvrés par mois de mission (par exemple :25 jours de congés pour 10 mois effectués) et peut obtenir des congés supplémentaires exceptionnels en cas d'évènements familiaux importants (naissance, décès, mariage etc.).

Une fois en poste, l'interruption de la mission est possible, en respectant un préavis de 3 mois, si le volontaire justifie d'une activité professionnelle. A noter également, qu'il est possible, pour celui qui travaille, de demander une suspension du contrat le temps de la mission.





Comment recruter un VIE en Allemagne ? 

Notre partenaire Eurojob Consulting, Cabinet de recrutement franco-allemand, propose des solutions de recrutement VIE en Allemagne : www.eurojob-consulting.com

Existe-t-il des solutions de bureaux pour VIE en Allemagne ?

De nombreuses sociétés proposent des services de bureaux équipés avec suivis de poste VIE :

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