Top 20 des entreprises en Bavière en 2025 pour rebondir face à la crise automobile

Longtemps considérée comme un pilier économique de l'Allemagne, l'industrie automobile traverse une crise sans précédent. Avec des géants comme BMW, Audi, MAN Truck & Bus et une multitude d'équipementiers implantés dans la région, ce secteur peut être considéré comme la colonne vertébrale économique de la Bavière. Face à la crise, comment se réorienter en tant que franco-allemand en Bavière en 2025 ?

Le rôle de l'industrie automobile en Bavière est historique. Pauvre en ressources naturelles telles que le charbon et sans véritable force industrielle dans les années cinquante, la région est subventionnée par plusieurs mesures du Bund, permettant entre autres de sauver BMW de la faillite.

Après le leader, le Bade-Wurtemberg, qui compte plus de 233.000 employés, la Bavière est devenu un centre du secteur à l'échelle européenne, avec près de 208.000 professionnels. Selon les statistiques officielles, aucun autre Land n'a un nombre d'employés dans l'automobile à six chiffres.

Mais aujourd'hui, les licenciements de masse et les fermetures d'usines se multiplient. L'un des premiers signaux alarmants est venu de Continental, qui a récemment annoncé la fermeture de son site de Nuremberg, entraînant la suppression de plusieurs milliers d'emplois.

Cette décision s'inscrit dans une vaste restructuration visant à compenser la chute des ventes de moteurs thermiques et à réorienter l'activité vers des solutions électriques et numériques.

Brose, un autre grand équipementier automobile, prévoit de fermer ses usines à Cobourg, Wurtzbourg et Bamberg, des villes qui dépendent largement de ces emplois industriels. Harman avait précédemment fermé son site de Straubing, migrant plus de 700 postes vers la Hongrie.

BMW a dû suspendre temporairement l'assemblage de plusieurs modèles à son usine de Dingolfing, tandis que Volkswagen a réduit sa production en Basse-Saxe.

Bosch a annoncé la suppression de près de 2000 emplois dans le domaine des logiciels pour véhicules. ZF Friedrichshafen, un autre géant de l'équipement automobile, prévoit de réduire près d'un quart de son personnel en Allemagne.

Ces fermetures touchent particulièrement les travailleurs spécialisés dans les composants mécaniques, un domaine de plus en plus menacé par la transition vers l'électromobilité. La dépendance vis-à-vis des fournisseurs asiatiques met en lumière les vulnérabilités de la chaîne d'approvisionnement et pousse les industriels allemands à repenser leur stratégie de fabrication.

Mais même les usines de batteries ne sont pas à l'abri, comme le montre le cas de Svolt, fabricant de batteries qui a annoncé la fermeture de sa filière européenne. Effectivement, la Chine comme l'Europe notent une baisse de la demande mondiale pour les voitures thermiques.

La mutation vers les véhicules électriques a mené à des investissements massifs en recherche et développement, production de batteries et adaptation des lignes d'assemblage. Cette transformation pèse directement sur la rentabilité des entreprises, les contraignant à réduire leurs effectifs ou à externaliser certaines activités.

Comme dans d'autres régions, les candidats qualifiés, souvent après une carrière exceptionnellement longue chez le même employeur, cherchent à se réorienter, ou sont contraints de le faire.

Voici une sélection de 20 employeurs bavarois offrant des opportunités de carrière attractives dans divers secteurs.

Siemens, l'innovation technologique au service de l'industrie

Basée à Munich, Siemens est un acteur majeur de l'ingénierie et des technologies industrielles. L'entreprise se distingue par sa forte culture de l'innovation, un environnement de travail flexible et des opportunités de mobilité interne. Ses programmes de formation continue en font une entreprise idéale pour les ingénieurs et experts en IT souhaitant se reconvertir.

Allianz, une carrière dans la finance et l'assurance

Le géant de l'assurance, dont le siège est à Munich, recrute des experts en gestion des risques, finance et actuariat. Allianz se distingue par sa stabilité, ses conditions de travail flexibles, et une culture favorisant la diversité et l'internationalisation. L'entreprise propose aussi de nombreuses opportunités en télétravail.

Munich Re, un leader de la réassurance

Idéale pour les experts en finance et en analyse des risques, Munich Re se positionne comme un employeur offrant des packages salarials attractifs, un fort accent sur l'innovation et une solide stabilité financière. Son environnement de travail international attire de nombreux talents.

Infineon Technologies, la révolution des semi-conducteurs

Basée à Neubiberg, Infineon est un leader des semi-conducteurs, avec une forte demande en ingénierie électronique et informatique. Elle se distingue par ses investissements en recherche et développement et un cadre de travail qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Linde, une entreprise pionnière en chimie et en gaz industriels

Linde, implantée à Munich, offre des carrières prometteuses aux spécialistes en chimie et en logistique. Elle se distingue par ses initiatives en faveur du développement durable et de la décarbonation de l'industrie.

Wacker Chemie, une référence dans les matériaux avancés

Employeur de choix pour les ingénieurs chimistes, Wacker Chemie mise sur l'innovation et la recherche appliquée. L'entreprise offre un cadre de travail international et des perspectives d'évolution rapide.

Rohde & Schwarz, un leader des technologies de communication

Basée à Munich, cette entreprise offre des opportunités aux ingénieurs en télécommunications et en électronique. Rohde & Schwarz propose des conditions attractives, notamment en télétravail et en flexi-time.

Adidas & Puma, l'univers du sport et du lifestyle

Siègée à Herzogenaurach, Adidas attire des professionnels du marketing et du design. Sa culture d'entreprise dynamique, ses avantages salariaux et son fort engagement pour le bien-être des employés en font un employeur de choix.

Concurrent direct d'Adidas, Puma propose un environnement de travail créatif avec des projets innovants et un engagement fort en faveur du digital.

BayWa, agriculture et énergies renouvelables

Avec son expertise en agronomie et en gestion de l'énergie, BayWa est un acteur clé de la transition écologique en Bavière, offrant une grande stabilité et des perspectives à long terme.

Deutsche Telekom, la transformation numérique

T-Systems joue un rôle crucial dans le cloud et la cybersécurité. Elle offre des conditions de travail flexibles et un fort engagement dans la formation continue.

Giesecke+Devrient, l'avenir de la sécurité numérique

Entreprise de haute technologie, Giesecke+Devrient propose un cadre de travail stimulant avec un accent mis sur la sécurité informatique et cryptographie.

FlixBus, la scale-up du transport

FlixBus, en pleine croissance, offre des opportunités dans le marketing, la gestion des opérations et la logistique, avec un environnement de travail dynamique.

MTU Aero Engines, l'industrie aéronautique

MTU Aero Engines propose des opportunités aux ingénieurs de l'aviation, avec des avantages salariaux et une politique d'innovation.

Webasto, les équipements automobiles d'avenir

Spécialisée dans les toits ouvrants et les systèmes de chauffage, Webasto offre un environnement favorable à la transition vers l'électromobilité.

Krones, l'automatisation et l'emballage

Basé à Neutraubling, Krones excelle dans l'automatisation et propose des opportunités à haute valeur ajoutée pour les ingénieurs.

MAN Truck & Bus, les poids lourds en mutation

L'entreprise investit massivement dans l'électromobilité. MAN Truck & Bus offre des opportunités pour les ingénieurs en transition énergétique.

Knorr-Bremse, la sécurité ferroviaire

Acteur clé du transport ferroviaire, Knorr-Bremse investit dans les nouvelles technologies et propose des carrières en ingénierie.

Bosch Rexroth, automatisation industrielle

Fournisseur de solutions de contrôle, Bosch Rexroth est un choix idéal pour les ingénieurs en mécatronique.

Sixt, une nouvelle approche de la mobilité

Sixt propose des postes dans la gestion et le digital, avec une culture d'entreprise moderne et flexible.

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Nikolai Rabald