Gehälter von Ingenieuren in Frankreich 2024

Französische Arbeitnehmer sprechen nicht gerne über das eigene Gehalt. Es ist für viele Arbeiter und Angestellte in Frankreich schwierig bei langjähriger Beschäftigung herauszufinden, wie ihr Gehalt einzuschätzen ist.

Dazu muss man in Frankreich verschiedene Aspekte beachten: beispielsweise regionale Unterschiede sowie die Berechnung von Brutto / Netto Gehältern. Wir stellen Ihnen eine Erläuterung in tabellarischer Form und kurze Zusammenfassungen über das Durchschnittsgehalt für in Frankreich tätige Ingenieure zur Verfügung.

Der Arbeitsmarkt hat sich zwar erholt, was sich allerdings kaum in einem Anstieg der Gehälter bemerkbar gemacht hat, eine Lohn-Explosion ist ausgeblieben.

Durchschnittlich lag im Jahr 2023 das jährliche Brutto-Gehalt von Ingenieuren in Frankreich bei 54.760 Euro. Fach- und Führungskräfte werden am besten bezahlt wie auch Ingenieure im Hightech-Sektor.

Nach einer Erhebung der Société des ingénieurs et scientifiques de France (IESF) gibt es aktuell 722.500 Ingenieure in Frankreich. Diese Berufsgruppe ist weitesgehend von der Krise verschont geblieben: Anfang 2023 waren nur 3,5 % der Ingenieure arbeitslos. Industrieunternehmen haben in erster Linie versucht, ihre Experten zu halten, aber auch allgemein die Fachkompetenz für den Aufschwung zu verstärken.

Jérôme Lecot, Geschäftsführer der deutsch-französischen Personalvermittlung Eurojob-Consulting, dazu.

Werden im Jahr 2024 Ingenieure in Frankreich genauso gefragt sein wie in Deutschland?

In Deutschland verhält es sich in diesem Jahr ähnlich wie 2023. Es gibt nichts wirklich Neues auf den Gehaltsabrechnungen zu vermelden. Natürlich hängt es vom jeweiligen Fall ab. Die Jagd nach Fachkräften geht weiter und Ingenieure können sich eigentlich entspannt zurücklehnen.

Auf dem Markt sind Manager-Profile weiterhin hoch im Kurs, aber wir haben festgestellt, dass insbesondere Fachkräfte von der Entwicklung profitieren. Für 2024 ist alles noch ziemlich unsicher... Bestimmte Sektoren wie die Energie-Branche zeigen sich aber besonders dynamisch. Ein gutes Vorzeichen. Hier werden in einigen Positionen die Gehälter sicher ansteigen.

Wie werden Manager und Führungskräfte in Frankreich bezahlt?

Kompetenzen im Management zahlen sich aus. Ein Geschäftsführer, an der Spitze der Pyramide, bekommt ein sehr gutes Gehalt. Logischerweise ist ein solches Profil sehr selten. Er muss die Leitung und Verwaltung von Produktionsstandorten gewährleisten können.

Sein Profil: Natürlich ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium, am besten begleitet durch einen Abschluss in Betriebswirtschaft, das ist immer das Beste. Für einen solchen Manager-Posten sollte er an die 20 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Das Gehalt schwankt gemäß seiner Erfahrung und des Umsatzes des Unternehmens zwischen 80 000 und 180 000 Euro brutto im Jahr.

Ein Werksleiter kommt auch gut davon. Für eine solche Stelle als Betriebsmanager sollte man wenigstens 10 Jahre Erfahrung im industriellen Umfeld mitbringen. Das Gehalt fällt hier insgesamt noch höher aus, es liegt zwischen 60 000 und 200 000 Euro brutto pro Jahr und hängt von der Berufserfahrung und der Größe des zu verwaltenden Personalbestands ab. In diesem Gehalt sind Sachleistungen, wie beispielsweise der Dienstwagen, noch nicht mit eingerechnet.

Wie sieht der Gehaltsspiegel für französische Ingenieure aus?

Je nach Fachgebiet gibt es unter den Ingenieuren Experten, die sehr stark auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Ein Experte für Energie kann mit einem Gehalt beginnend ab 50.000 Euro brutto rechnen. Die Chancen steigen hier mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung sehr.

Was sind die Schlüsselsektoren Ingenieure in Frankreich?

Die besten Positionen gibt es für Projektmanager im Bereich Schienenverkehr. Durch das große Interesse fast aller Industriezweige an diesen Berufen, entwickeln sich die Gehälter in diesen Bereichen im Augenblick stark. Das Gehalt schwankt hier zwischen 35 000 und 90 000 Euro brutto pro Jahr.

Die erneuerbaren Energien entwickeln sich ebenfalls zu einer wahren Goldgrube. Der Projektmanager für erneuerbare Energien ist mit der Erstellung und Verwaltung von Energieparks zur Stromerzeugung durch Windkraft, Sonnenenergie, Biomasse oder Biogas befasst. Auch in diesem Bereich ist der Gehaltsanstieg stark an die bestehende Erfahrung gekoppelt.

Und erfahrene Bewerber gibt es in diesem Bereich wenige, weshalb sie auch sehr stark gefragt sind. Kandidaten mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung in diesem Gebiet, mit einem bestehenden Portfolio bereits ausgeführter Projekte und konkreten und ausbaufähigen Kontakten, können mit einem Gehalt ab 60.000 Euro brutto pro Jahr rechnen.

Der Verband des IESF hat die Ergebnisse seiner 33. sozio-ökonomischen Umfrage veröffentlicht. Demnach haben sich fast 47 000 Ingenieure unter 65 Jahren daran beteiligt und Auskunft über ihre Gehälter und ihr Arbeitsumfeld gegeben. Im folgenden sind die wesentlichen Ergebnisse der Befragung dargestellt.

Nur 1,6 % der 30 bis 34-jährigen sind arbeitslos

Ende 2023 lag die Arbeitslosenquote bei den Ingenieuren bei 3,5 %, das ist ein Rückgang um einen Prozentpunkt gegenüber 2022 und um zwei Prozentpunkte gegenüber 2021. Die Arbeitslosenquote bei den Ingenieuren hat sich damit auf dem Niveau von 2019-2020 eingependelt.

5250 Ingenieure, die Ende 2023 auf der Suche nach einem Job (29 %) gewesen sind, haben im ersten Quartal 2023 eine Anstellung gefunden oder sich selbständig gemacht (der Anteil betrug im Jahr zuvor 26 %). Von ihnen haben mehr als die Hälfte einen unbefristeten Vertrag unterzeichnet (61 % gegenüber 52 % in 2022).

Die Arbeitslosenquote ist in der Gruppe der unter 30-Jährigen (5,7 %) und bei den 55 bis 59-Jährigen (5,8 %) am höchsten. Am geringsten ist sie bei den 30 bis 34-Jährigen (1,6 %). Die Arbeitslosigkeit hat die verschiedenen Arbeitsfelder ungleichmäßig berührt. Wie im vorangegangenen Jahr waren die Informatiker relativ wenig betroffen (1,3 % haben ihren Job verloren), während Ingenieure in Forschung und Entwicklung - die größte der Unterkategorien bei den Ingenieuren - häufiger als der Durchschnitt arbeitslos geworden sind (4 %). Die Arbeitslosigkeit der Produktionsingenieure lag im Durchschnitt (2,7 %).

Das Durchschnittsgehalt liegt bei 54 000 Euro

2023 lag in Frankreich das Durchschnittsgehalt für Ingenieure in Führungspositionen bei 54.000 Euro brutto (gegenüber 52 970 Euro im Jahr 2022 und 52 780 Euro im Jahr 2021).

Unterschiede in der Bezahlung lassen sich mit der Erfahrung, dem Tätigkeitsfeld und der Branche erklären. Wenn also einem Berufseinsteiger ein Gehalt von 33 000 Euro brutto pro Jahr angeboten wird, können Ingenieure über 60 Jahre mit einem Jahresgehalt von etwa 100 000 Euro brutto rechnen.

In allen Altersklassen lässt sich beobachten, wenn man den Anstieg der Gehälter mit dem Alter und mit der Erfahrung mit einrechnet, dass die Gehälter von Männern generell höher sind als die der Frauen. Von 6 % bei den Anfängern liegt der Abstand der Höhe des Gehalts bei den 45-49 jährigen schon bei 25 %. Hier zeigt sich auch deutlich, dass Frauen seltener als Männer eine Führungsposition einnehmen.

58,1 % der Ingenieure können 2024 mit einer Lohnerhöhung rechnen: 2022 waren es lediglich 51,4 %. Allerdings bleibt der Prozentsatz immer noch niedriger als 2021 (66 %).

Das durchschnittliche Brutto-Jahresgehalt nach Tätigkeitsfeld:

• Produktion: 53 750 Euro
• Entwicklung, Forschung und Konzeption: 47 700 Euro
• Informationssysteme: 53 015 Euro
• Vertrieb und Marketing: 68 541 Euro
• Verwaltung und Management: 70 000 Euro
• Betriebsleitung: 116 931 Euro
• Ausbildung und Lehre: 43 327 Euro
• Sonstiges: 62 500 Euro

Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt nach Branche:

• Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei: 44 000 Euro
• Industrie: 57 371 Euro
• Konstruktion: 48 000 Euro
• Dienstleistungssektor: 51 111 Euro

Weitere Informationen zum Thema Ingenieure in Frankreich und deren Gehälter finden Sie unter:

• Der Energiesektor in Frankreich: Ein Arbeitgeber, der Perspektiven bietet
• Ranking der Ingenieurschulen in Frankreich
• Ranking der Grandes Ecoles in Frankreich: Ecoles ingénieurs après bac

Folgende Angaben sind unverbindlich. Sie entsprechen mitgeteilten Gehältern und sind somit keine zulässigen Richtwerte. Um den Gegebenheiten des Arbeitsmarktes und der aktuellen Wirtschaftskonjunktur nachzugehen, hat unser Partner - Eurojob-Consulting, die Spezialisten für deutsch-französische Rekrutierung - viele Faktoren mit einbezogen: Buchhaltungsbilanzen der Unternehmen, Stellenangebote, mitgeteilte Statistiken von France Travail und Apec in 2023.

Vorsicht: Ein Unterschied von +/- 15 % zu Ihrer Gehaltsabrechnung ist vollkommen normal, da einige Kriterien nicht berücksichtigt werden können, wie beispielsweise die finanzielle Situation des Unternehmens, individuelle Leistungen, Größe des Unternehmens etc.

Durchschnittsgehälter in den verschiedenen Sektoren

(in K Euro)

Bei der Festlegung der Gehaltshöhe stellt selbstverständlich die Berufserfahrung den gewichtigsten Aspekt dar, allerdings können ebenso weitere Faktoren von großer Bedeutung sein.

Durchschnittsgehälter nach Standort der Stelle

Etwas mehr als 40 % der Angebote befinden sich im Großraum Paris. Dort liegt das Durchschnittsgehalt bei 38.000 €, im Gegensatz zu 35.000 € in der Provinz. Einige Regionen in Frankreich können mit dem Großraum Paris konkurrieren.

(in K Euro)

Die Gehälter im französischen Energiesektor sind traditionell eindeutig festgelegt und mit den Gewerkschaften ausgehandelt. Eine junge Führungskraft erhält demnach im ersten Arbeitsjahr ein Gehalt von 42 000 Euro brutto.

Mit welcher Bezahlung können deutsche Ingenieure und Techniker in Frankreich in diesem Jahr rechnen?

Im französischen Energiesektor sind die Gehälter durch ein System von Kennzahlen und unterschiedlichen Stufen eindeutig festgelegt. Damit ergibt sich eine Transparenz, die es jedem Arbeitnehmer erlaubt, über die Zusammensetzung seiner Bezahlung - und der seiner Kollegen - Bescheid zu wissen. Dadurch gibt es auch kaum Tabus bei den Gehältern, wenn auch Prämienzahlungen einen Einfluss auf die Höhe haben können.

Das Gehalt der Industries électriques et gazières (IEG) setzt sich aus 19 Funktionsgruppen, Kennziffern (von 222 bis 1155) und Stufen zusammen. In jeder dieser Funktionsgruppen gibt es mehrere Gehaltsstufen. So weiß jeder Arbeitnehmer genau wo er steht. Im Gegensatz zu Dienstaltersstufen, die automatisch festgelegt werden, berechnen sich die Gehaltsstufen nach der individuellen Leistung.

26 000 Euro brutto für einen Studienabschluss

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, vergleichen die Unternehmen ihre Gehaltstabellen. Dieser Leistungsvergleich dient dazu, sich an den üblichen Bandbreiten des Sektors anzupassen.

Das Gehalt bei der Firma Orano reicht beispielsweise von 22 000 bis 26 000 Euro brutto jährlich für einen Bac + 2 und für einen Bac + 5 von 30 000 bis 42 000 Euro, mit Gehaltserhöhungen alle sechs Monate für die jungen Arbeitnehmer.

Bei Total erhält eine junge Führungskraft ein Brutto-Gehalt von 36 000 bis 42 000 Euro jährlich, ein junger Techniker zwischen 23 000 und 24 000 Euro und ein Manager über 50 Jahren zwischen 130 000 bis 150 000 Euro. Bei diesem Ölkonzern liegt das Durchschnittsgehalt für einen Vorarbeiter bei 39 000 und das einer Führungskraft bei 80 000 Euro. Das allgemeine Durchschnittsgehalt beträgt hier 58 000 Euro.

Bei Assystem reicht das jährliche Brutto-Gehalt eines Technikers von 20 000 bis 24 000 Euro (21 000 bis 26 000 Euro nach zwei bis fünf Jahren) und das eines jungen Ingenieurs von 31 000 bis 36 000 Euro (34 000 bis 41 000 Euro nach zwei bis fünf Jahren).

Bei VINCI Energies bekommt ein junger Ingenieur 31 000 bis 36 000 Euro, bei den meisten Stellen in der Region Paris oder im Ausland sogar 41 000 Euro.

Bei EDF sind die Gehälter im Vergleich geringer (10 bis 15 % niedriger als bei anderen Unternehmen dieses Sektors). Das kommt allerdings daher, dass EDF historisch gesehen einen öffentlichen Status hat und damit eine höhere Stabilität bietet und eine geringere Wahrscheinlichkeit für Arbeitslosigkeit.

Bei der Erstellung der Gehaltstabellen werden verschiedene Punkte berücksichtigt, die Unterschiede in der Bezahlung für das gleiche Bildungsniveau erklären. Mehr Gehalt gibt es bei absolvierten beruflichen Praktika, die länger als ein Jahr angedauert haben, bei mehreren verschiedenen Abschlüssen (z. B. bei einer Ingenieurschule vom Typ 1 kombiniert mit einem MBA, bei einem Masterabschluss aber auch bei einem internationalen Profil mit Praktika länger als sechs Monate und bei einem Abschluss im Ausland).

Mehr dazu:

• Broschüre: Ingenieure in Frankreich
• Gehälter in Frankreich: Gehaltsbeispiele für Ingenieure in der Forschung und Entwicklung (R&D)
• Der Energiesektor in Frankreich: Ein Arbeitgeber, der Perspektiven bietet