Un(e) Comptable Senior, Luxembourg

Commerzbank AG

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Company

Commerzbank AG

Place(s)

Luxembourg

Reference

connexion-emploi.com 9357
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Un(e) Comptable Senior, Luxembourg

Finance, controlling, accounting, audit
Offer archived at 05/05/2010
 

Commerzbank AG

Un(e) Comptable Senior, Luxembourg

Commerzbank AG est une des plus grandes banques en Allemagne. A Luxembourg, la division comptabilité s'occupe aussi de la comptabilité de notre succursale à Paris. Dans ce contexte nous cherchons

Un(e) Comptable Senior

Objectif du poste

  • Organisation et supervision de la comptabilité et du reporting dans un secteur d'activité bancaire, contrôle du (des) compte(s) de résultat, du bilan et des impôts.
  • Collaboration aux différents projets dans ledit domaine et suivi
  • Gestion de l'équipe

Principales responsabilités

  • Responsabilité de la comptabilité des différentes entités parisiennes
  • Préparation et vérification du reporting destiné aux autorités françaises et à la Banque de France
  • Préparation et vérification des rapports destinés au Siège
  • Préparation et vérification des travaux de fin d'année tels que demandés par le Siège
  • Collaboration avec les auditeurs externes
  • Préparation des déclarations fiscales en collaboration avec le conseiller fiscal local
  • Coordination des tâches effectuées et des projets confiés à l'équipe
  • Analyse du (des) comptes de résultat(s)
  • Préparations des informations requises pour définir les budgets
  • Préparation des rapports destinés à la direction
  • Gestion de l'équipe (objectifs, back up, efficacité de l'organisation)

Profil

Niveau d'études :

  • Diplôme en comptabilité : bac + 2 à 4

Expérience professionnelle :

  • Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine financier ou comptable dans le secteur bancaire

Qualifications :

  • Très bonne maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais
  • Le candidat doit faire preuve d'organisation et posséder de bonnes capacités d'analyse
  • Il doit également savoir communiquer et être capable de résoudre les problèmes
  • Il doit être capable de gérer et de motiver les membres de son équipe pour qu'ils atteignent les objectifs stratégiques du Département Finance
  • Bonnes connaissances en matière de gestion de projet et en informatique
  • Le candidat doit être capable de travailler en équipe mais également de manière autonome

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