Trainer Redken (m/w/d), München

L'Oréal

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L'Oréal

Place(s)

München
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Trainer Redken (m/w/d), München

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Service
Offer archived at 07/08/2023
 

L'Oréal

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Deine Aufgaben

  • Du repräsentierst unsere Marke Redken in der Darstellung nach Außen, physisch und digital
  • Du bereitest Seminare und Webinare für Produkt-, Verkaufsberatungsund Anwendungstrainings vor und führst diese in unseren Akademien sowie vor Ort bei unseren Kunden in Friseursalons durch
  • Du unterstützen bei der Konzeption der Seminare, Webinare und der Schulungsunterlagen
  • Eigenverantwortlich planst Du Deine Kundeneinsätze
  • Du ermittelst den individuellen Trainingsbedarfes der Kunden und sprichst mit ihnen Nachverfolgungsmaßnahmen und die Nutzung unserer internen digitalen Weiterbildungsplattform ab
  • Du arbeitest mit den Business Partnern in Ihrer Region sowie mit Schnittstellen wie bspw. Marketing zusammen

Dein Profil

  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Friseur/In mit
  • Du zeichnest dich besonders durch eine hohe Begeisterungsfähigkeit und Kontaktfreude aus
  • Du interessierst dich für Pflegeprodukte und aktuelle Trends
  • Du bist mobil und besitzt einen Führerschein

Unser Angebot

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bereitstellung eines Dienstwagens
  • Arbeitszeiten von Montag-Freitag (keine Wochenendarbeit)
  • 13 Gehälter, sowie 30 Urlaubstage
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur

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