Trainer Redken (m/w/d), München

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Deine Aufgaben

• Du repräsentierst unsere Marke Redken in der Darstellung nach Außen, physisch und digital
• Du bereitest Seminare und Webinare für Produkt-, Verkaufsberatungsund Anwendungstrainings vor und führst diese in unseren Akademien sowie vor Ort bei unseren Kunden in Friseursalons durch
• Du unterstützen bei der Konzeption der Seminare, Webinare und der Schulungsunterlagen
• Eigenverantwortlich planst Du Deine Kundeneinsätze
• Du ermittelst den individuellen Trainingsbedarfes der Kunden und sprichst mit ihnen Nachverfolgungsmaßnahmen und die Nutzung unserer internen digitalen Weiterbildungsplattform ab
• Du arbeitest mit den Business Partnern in Ihrer Region sowie mit Schnittstellen wie bspw. Marketing zusammen

Dein Profil

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Friseur/In mit
• Du zeichnest dich besonders durch eine hohe Begeisterungsfähigkeit und Kontaktfreude aus
• Du interessierst dich für Pflegeprodukte und aktuelle Trends
• Du bist mobil und besitzt einen Führerschein

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bereitstellung eines Dienstwagens
• Arbeitszeiten von Montag-Freitag (keine Wochenendarbeit)
• 13 Gehälter, sowie 30 Urlaubstage
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur