Teamlead Training (m/w/d), Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung der Trainingsstrategie Online + Offline für Apotheken unter Berücksichtigung der verschiedenen Marken-Trainingsstrategien, Kategorie-Insights und Länder-Spezifikationen
• Unterstützung des Teams bei der Definition und Umsetzung von Marken-Trainingsstrategien Online + Offline für Apotheken
• Weiterentwicklung von Schulungskonzepten anhand des Zielgruppen-Bedarfs, die sowohl etablierte Methoden als auch neue innovative Lernformen inkl. digitaler Formate nutzen
• Entwicklung eines KPI-Dashboards und regelmäßige Erfolgsmessung der Trainings
• Enge und proaktive Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der B2B Plattform zur Steigerung der Performance
• Schulung und fachliche Weiterentwicklung des Coach-Teams in Bezug auf Expertise und Trainings-Kompetenzen, Marketingund Vertriebsteams für Education/Training begeistern
• Regelmäßige Beobachtung der Coaches im Eco-System mit dem Vertriebsteam hinsichtlich Kompetenzen und persönlicher Weiterentwicklungsbedarfe sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

• Sie haben eine Leidenschaft für Bildung und Ausbildung und sind erfahren im Umgang mit neuen und innovativen Lehrmethoden, um die Lernkurve der Zielgruppe zu maximieren
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einer Ergänzungsqualifikation im Bereich Erwachsenenbildung / Pädagogik sowie Kosmetik
• Schulungsund Außendiensterfahrung insbesondere im Apothekenoder Dermatologen-Umfeld wünschenswert
• Starke Affinität zu dem Bereich Gesundheit und zu medizinischen Kosmetikprodukten
• Erfahrung in der Erstellung von Trainingskonzepten, KPI-basierten Performance Tracking sowie konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
• Erfahrung im fachlichen und disziplinarischen Führen und Entwickeln von Mitarbeitern
• Fähigkeit zu begeistern und zu motivieren
• Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Paketes (insb. PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven