Senior Recruiter (w/m/d), Nürnberg

DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. In Deutschland führen bereits mehr als 60% aller bei der BaFin zugelassenen Finanzportfolioverwalter ihre Endkundendepots bei uns. Damit sind wir in diesem Segment der klare Marktführer! Für unsere Kunden sind wir heute ein stärkerer Partner denn je: Als Teil des großen Netzwerkes unserer Muttergesellschaft, der französischen BNP Paribas.

Aufgaben

• Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Hiring Managern eine zukunftsgerichtete Recruiting-Strategie für Ihre Divisions (z.B. IT, B2C, B2B) und agieren für die Hiring Teams als Business Partner
• Sie verantworten das End-to-End Recruiting für Ihre Positionen und sorgen für eine herausragende Candidate Experience während des kompletten Bewerbungsprozesses
• Sie identifizieren auf sozialen Netzwerken gezielt geeignete Talente, sprechen diese aktiv an und agieren für uns als Talent Sourcer
• Sie führen selbstständig Interviews und begleiten die Kandidaten durch den gesamten Interviewprozess vom ersten Touchpoint bis hin zum Onboarding bei uns im Unternehmen
• Sie analysieren unseren Recruiting Prozess kontinuierlich und entwickeln diesen durch die Umsetzung innovativer Ideen und Strategien weiter
• Sie gehen mit uns die Extrameile, indem Sie neue Recruiting-Kanäle testen und Employer Branding Formate ausarbeiten

Profil

• Sie blicken auf mehrere erfolgreiche Jahre (Tech) Recruiting und/oder Executive Search zurück
• Sie denken analytisch, treffen datengetriebene Entscheidungen und haben umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting-Strategie
• Als begeisterter Networker haben sie Freude daran, offen auf ihre Gesprächspartner zuzugehen und sorgen mit Ihrer empathischen Art dafür, neue Talente für uns zu begeistern
• Ihre strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und sie behalten auch in unserem schnelllebigen Marktumfeld für Kandidaten einen klaren Kopf
• Sie wollen Dinge voranbringen und motivieren sich dadurch, die besten Kandidaten für uns zu gewinnen und erzielen somit direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch