Regional Sales Manager Professionelle Produkte (m/w/d), Stuttgart

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Ihre Aufgaben

• Sie führen, entwickeln, motivieren und coachen der einzelnen Teammitglieder
• Sie fördern funktionsübergreifende Kooperationen innerhalb und außerhalb des Teams, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Sie steuern die Team-, Regionalund Kundenziele auf Basis von Sell-In und Sell-Out Treibern
• Abhängig von den Ergebnissen leiten Sie proaktive Aktionen in Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten ab
• Sie teilen Informationen und implementieren organisatorische und administrative Veränderungen
• Sie stellen eine enge Zusammenarbeit zwischen den regionalen Verkaufsteams und Schnittstellen-Abteilungen sicher
• Sie treiben die Trade Marketingund Merchandising Aktivitäten, Vertriebstrainings in der Region sowie erfolgreiche Umsetzung von Dienstleistungen zur Modernisierung der Verkaufspunkte voran
• Sie managen das regionale Budget
• Sie verantworten den effektiven Einsatz der Ressourcen zur Umsatz- und Kundenentwicklung in der Region

Ihr Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit weitreichender Berufserfahrung
• Führungsfähigkeit und ausgeprägte Führungserfahrung, idealerweise im Außendienst
• Vertriebserfahrung, Abschlusssicherheit sowie Sell-Out Orientierung
• Branchenkenntnisse sind von Vorteil oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Branche gewünscht
• Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit
• Kommunikatives Geschick und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Organisationstalent, Flexibilität und Mobilität
• Gute Kenntnisse in MS Office, sicherer Umgang mit Social Media Channel
• Fließend in Wort und Schrift in der englischen Sprache
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven