Regional Sales Manager Professionelle Produkte (m/w/d), Stuttgart

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Sie führen, entwickeln, motivieren und coachen der einzelnen Teammitglieder
• Sie fördern funktionsübergreifende Kooperationen innerhalb und außerhalb des Teams, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Sie steuern die Team-, Regionalund Kundenziele auf Basis von Sell-In und Sell-Out Treibern
• Abhängig von den Ergebnissen leiten Sie proaktive Aktionen in Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten ab
• Sie teilen Informationen und implementieren organisatorische und administrative Veränderungen
• Sie stellen eine enge Zusammenarbeit zwischen den regionalen Verkaufsteams und Schnittstellen-Abteilungen sicher
• Sie treiben die Trade Marketingund Merchandising Aktivitäten, Vertriebstrainings in der Region sowie erfolgreiche Umsetzung von Dienstleistungen zur Modernisierung der Verkaufspunkte voran
• Sie managen das regionale Budget
• Sie verantworten den effektiven Einsatz der Ressourcen zur Umsatz- und Kundenentwicklung in der Region

Ihr Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit weitreichender Berufserfahrung
• Führungsfähigkeit und ausgeprägte Führungserfahrung, idealerweise im Außendienst
• Vertriebserfahrung, Abschlusssicherheit sowie Sell-Out Orientierung
• Branchenkenntnisse sind von Vorteil oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Branche gewünscht
• Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit
• Kommunikatives Geschick und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Organisationstalent, Flexibilität und Mobilität
• Gute Kenntnisse in MS Office, sicherer Umgang mit Social Media Channel
• Fließend in Wort und Schrift in der englischen Sprache
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven