Praktikum HR & Talent Acquisition, Genf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Talent Acquisition Managers bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen auf verschiedenen Campus sowie des Business Games Brandstorm
• Logistische Unterstützung bei der Organisation von Interviews und internen Veranstaltungen
• Teilnahme an Karrieremessen an verschiedenen Schweizer Universitäten und Fachhochschulen
• Unterstützung des Learning Managers bei der Erarbeitung verschiedener Weiterbildungsprogramme und bei der Organisation unterschiedlicher interner Fortbildungen

Ihr Profil

• Sie verfügen bereits über einen Hochschuloder Fachhochschulabschluss oder befinden sich derzeit noch im Studium.
• Sie hatten bereits Gelegenheit, sich mit der Arbeitswelt vertraut zu machen und nehmen an bereichernden ausseruniversitären Aktivitäten teil.
• Sie sind flexibel, kommunikativ und kreativ. Ihr Unternehmergeist und Herausforderungen treiben Sie an.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind organisiert und sorgfältig.
• Sie hatten bereits Gelegenheit, Ihre Syntheseund Analysefähigkeiten sowie Ihre Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten unter Beweis zu stellen.
• Sie verfügen über gute redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Ihre Muttersprache ist Deutsch bzw. Schweizerdeutsch oder Französisch und Sie verfügen über gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau C1).
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office-Programme (Excel, Word, PowerPoint...).