Praktikum HR & Talent Acquisition, Genf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Talent Acquisition Managers bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen auf verschiedenen Campus sowie des Business Games Brandstorm
• Logistische Unterstützung bei der Organisation von Interviews und internen Veranstaltungen
• Teilnahme an Karrieremessen an verschiedenen Schweizer Universitäten und Fachhochschulen
• Unterstützung des Learning Managers bei der Erarbeitung verschiedener Weiterbildungsprogramme und bei der Organisation unterschiedlicher interner Fortbildungen

Ihr Profil

• Sie verfügen bereits über einen Hochschuloder Fachhochschulabschluss oder befinden sich derzeit noch im Studium.
• Sie hatten bereits Gelegenheit, sich mit der Arbeitswelt vertraut zu machen und nehmen an bereichernden ausseruniversitären Aktivitäten teil.
• Sie sind flexibel, kommunikativ und kreativ. Ihr Unternehmergeist und Herausforderungen treiben Sie an.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind organisiert und sorgfältig.
• Sie hatten bereits Gelegenheit, Ihre Syntheseund Analysefähigkeiten sowie Ihre Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten unter Beweis zu stellen.
• Sie verfügen über gute redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Ihre Muttersprache ist Deutsch bzw. Schweizerdeutsch oder Französisch und Sie verfügen über gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau C1).
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office-Programme (Excel, Word, PowerPoint...).