Pflichtpraktikant (m/w/d) in der Personalabteilung, Berlin

Ihre Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements mit Hilfe einer Bewerbermanagementsoftware.
• Zuverlässig umsetzen: Sie unterstützen die Rekrutierer im Tagesgeschäft, führen eigenständig Telefoninterviews durch und nehmen an Bewerberrunden teil.
• Dauer: ab Anfang März 2019 für den Zeitraum von 6 Monaten

Ihr Profil

• Persönlichkeit: kundenorientiert, kommunikativ, zuverlässig, dienstleistungsund lösungsorientiert
  
• Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, selbstständig, strukturiert, präzise und engagiert
• Erfahrungen und Know-how: Sie möchten sich gerne im Personalbereich weiterentwickeln und besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gerne in Verbindung mit guten Englischkenntnissen oder weiteren Sprachkenntnissen.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Grundstudium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche Studienrichtung.