Pflichtpraktikant (m/w/d) in der Personalabteilung, Berlin

Praktikum / Werkstudent

Sekretariat, Recht, Personalwesen, Bildungswesen, Übersetzung

Die Stellenanzeige wurde am 19/02/2019 archiviert.

Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements mit Hilfe einer Bewerbermanagementsoftware.
Zuverlässig umsetzen: Sie unterstützen die Rekrutierer im Tagesgeschäft, führen eigenständig Telefoninterviews durch und nehmen an Bewerberrunden teil.
Dauer: ab Anfang März 2019 für den Zeitraum von 6 Monaten

Persönlichkeit: kundenorientiert, kommunikativ, zuverlässig, dienstleistungsund lösungsorientiert
Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, selbstständig, strukturiert, präzise und engagiert
Erfahrungen und Know-how: Sie möchten sich gerne im Personalbereich weiterentwickeln und besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gerne in Verbindung mit guten Englischkenntnissen oder weiteren Sprachkenntnissen.
Ausbildung: Abgeschlossenes Grundstudium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche Studienrichtung.

Die Stellenanzeige wurde am 19/02/2019 archiviert.

	Werkstudent Sales (m/w/d), Berlin Airbus Group - Airbus Defence & Space
	(Senior) Relationship Manager – (m/w/d) in Growth Capital and Solutions Germany, Berlin BNP Paribas
	Verkaufsberater / Beauty Advisor (m/w/d), Berlin L'Oréal
	Mobile Technical Manager (m/w/d) im Bereich Bau / Immobilien, Berlin BNP Paribas