Personalreferent (m/w), Luxemburg

Wir sind eine europaweit tätige Spezialbank. Zu unseren Kunden gehören über 18.000 Handelsunternehmen in 18 Ländern. Für unsere Kunden haben wir erfolgreich spezifische Bankdienstleistungen entwickelt. Wir bieten Ihnen ein inter essantes Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungschancen.

Aufgaben

Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter der zugeordneten Fachbereichein allen Personalführungsund Personalentwicklungsfragen. Die Rolle beinhaltet u.a.:

• Beraten der Führungskräfte in mitarbeiterbezogenen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Gestalten von Personalbeschaffungsund -rekrutierungsprozessen (von der Definition des Positions-/
• Anforderungsprofils über das Führen und Leiten von Vorstellungsgesprächen bis zur Vertragsgestaltung)
• Planen und Durchführen von bereichsspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen
• Personalbetreuung der Mitarbeiter: Bearbeiten der verschiedenen Personalvorgänge im Tagesgeschäft und
• Abwickeln unter Berücksichtigung der jeweils einschlägigen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
• Konzeption, Implementierung und Controlling personalpolitischer Instrumente
• Mitarbeit in Projekten, Sonderaufgaben und Grundsatzfragen

Profil

• Sie haben ein Hochschulstudium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung sowie idealerweise zuvor eine
• Bankausbildung oder eine bankfachliche Weiterbildung mit gutem Erfolg absolviert
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie in dem Bearbeiten von
• Grundsatzfragen
• Kenntnisse der arbeitsund sozialrechtlichen Gesetzgebung Luxemburgs sind von Vorteil
• Die gängigen MS-Office-Produkte (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) sind Ihnen vertraut; Sie besitzen Erfahrung
• im Umgang mit SAP R/3 und können Projekterfahrung einbringen
• Ihre gute Selbstorganisation unterstützt Ihr systematisches und effizientes Arbeiten
• Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen; soziale Kompetenz und äußerste
• Diskretion zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre unbedingte Serviceorientierung und Ihr diplomatisches Geschick
• Sie beherrschen die deutsche Sprache und haben Freude am schriftlichen Formulieren. Gutes Englisch ist notwendig.
• Französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Angebot

• Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem qualifizierten Team, in das Sie Ihre Kompetenz und Ideen
• einbringen können.
• Eine individuelle Personalentwicklung, attraktive Konditionen sowie gute Sozialleistungen sind
• für uns selbstverständlich