National Area Manager Retail (w/m/d) NYX PMU, Düsseldorf

L'Oréal Groupe

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Company

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Place(s)

Düsseldorf
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National Area Manager Retail (w/m/d) NYX PMU, Düsseldorf

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Marketing, communication
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L'Oréal Groupe

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Was Sie erwartet

  • Führung und Motivation der Mitarbeiter zur gemeinsamen Erreichung der Vertriebsziele (Rentabilität der Türen, Umsatz Ziel, MA-Gewinnung) deutschlandweit
  • KPI Analyse, Reporting und Optimierung (Umsatz, Conversion Rate, IPT, AUS)
  • Rekrutierung und Personalentwicklung sowie Leitung und Koordination der Personaleinsatzplanung
  • Ausarbeitung eines Aktivierungsplans für jeden Standort und Etablierung eines optimalen Service-Levels
  • Sicherstellung der Umsetzung der Merchandisingund Retail Manual Richtlinien durch die Teams vor Ort
  • Stetige Beobachtung des Markts und des Wettbewerbs
  • Bestandsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Teams am POS und dem Supply Chain Management
  • Überwachung und Steuerung des Personal-Budgets
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Merchandising

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Retail/Einzelhandel, idealerweise in der Beauty-Branche, in angrenzenden Bereichen oder im Drogeriemarkt-Bereich
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und emotionale Intelligenz
  • Unternehmergeist und Umsetzungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gute Analysefähigkeiten & Zahlenverständnis
  • Reisebereitschaft, Mobilität und Belastbarkeit
  • Organisationsgeschick und sehr gutes Handling von Komplexität
  • Gute Kenntnisse in Power Point und Excel sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was wir Ihnen bieten

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
  • Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur

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