National Area Manager Retail (w/m/d) NYX PMU, Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Was Sie erwartet

• Führung und Motivation der Mitarbeiter zur gemeinsamen Erreichung der Vertriebsziele (Rentabilität der Türen, Umsatz Ziel, MA-Gewinnung) deutschlandweit
• KPI Analyse, Reporting und Optimierung (Umsatz, Conversion Rate, IPT, AUS)
• Rekrutierung und Personalentwicklung sowie Leitung und Koordination der Personaleinsatzplanung
• Ausarbeitung eines Aktivierungsplans für jeden Standort und Etablierung eines optimalen Service-Levels
• Sicherstellung der Umsetzung der Merchandisingund Retail Manual Richtlinien durch die Teams vor Ort
• Stetige Beobachtung des Markts und des Wettbewerbs
• Bestandsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Teams am POS und dem Supply Chain Management
• Überwachung und Steuerung des Personal-Budgets
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Merchandising

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Retail/Einzelhandel, idealerweise in der Beauty-Branche, in angrenzenden Bereichen oder im Drogeriemarkt-Bereich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und emotionale Intelligenz
• Unternehmergeist und Umsetzungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
• Sehr gute Analysefähigkeiten & Zahlenverständnis
• Reisebereitschaft, Mobilität und Belastbarkeit
• Organisationsgeschick und sehr gutes Handling von Komplexität
• Gute Kenntnisse in Power Point und Excel sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was wir Ihnen bieten

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
• Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur