HR Spezialist Schwerpunkt Personalcontrolling und Projekte (m/w/d), Karlsruhe

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

WAS SIE ERWARTET

• Aktive Mitarbeit im Aufbau des Personalcontrollings
• Regelmäßige Auswertung und Interpretation der HR KPI’s
• Erstellung und Nachverfolgung regelmäßiger Reports
• Vertrauensvoller Ansprechpartner im Bereich Zeitwirtschaft
• Schnittstelle zu unserem externen Abrechnungsdienstleister
• Übermittlung der relevanten Abrechnungsdaten an den Dienstleister
• Datenmanagement und -pflege in diversen Tools (Zeitwirtschaft und Abrechnung)
• Beratung der Mitarbeiter in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit und Koordination von gesamtheitlichen HR Projekten
• Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Headquarter L’Oréal Deutschland in Düsseldorf

WAS SIE AUSZEICHNET

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-relevanten Kontext
• Weiterbildung im Bereich HR z. B. Personalfachkauffrau oder -mann
• Alternativ betriebswirtschaftliches Studium
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungssowie Betriebsverfassungsrecht
• Kenntnisse im Tarifvertrag Chemie wünschenswert
• Organisationsstärke, Gestaltungswille, Hands-On Mentalität und Flexibilität
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, HR-Tools, SAP R/3
• Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Organisationsund Kommunikationstalent sowie ein sehr gutes Zeitmanagement
• Ein hohes Maß an Sorgfalt, Serviceorientierung und Belastbarkeit
• Interesse und Verständnis für Systeme und systematische Zusammenhänge sowie analytisches Denken
• Ausgeprägte Zahlenaffinität
• Ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

WAS WIR BIETEN

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
• Ein Integrationsprogramm und einen individuell auf Sie abgestimmten Trainingsund Entwicklungsplan zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• Eine langfristige Karriere mit vielfältigen, nationalen und internationalen Möglichkeiten
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing
• Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
• Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve