HR Spezialist Schwerpunkt Personalcontrolling und Projekte (m/w/d), Karlsruhe

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

WAS SIE ERWARTET

• Aktive Mitarbeit im Aufbau des Personalcontrollings
• Regelmäßige Auswertung und Interpretation der HR KPI’s
• Erstellung und Nachverfolgung regelmäßiger Reports
• Vertrauensvoller Ansprechpartner im Bereich Zeitwirtschaft
• Schnittstelle zu unserem externen Abrechnungsdienstleister
• Übermittlung der relevanten Abrechnungsdaten an den Dienstleister
• Datenmanagement und -pflege in diversen Tools (Zeitwirtschaft und Abrechnung)
• Beratung der Mitarbeiter in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit und Koordination von gesamtheitlichen HR Projekten
• Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Headquarter L’Oréal Deutschland in Düsseldorf

WAS SIE AUSZEICHNET

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-relevanten Kontext
• Weiterbildung im Bereich HR z. B. Personalfachkauffrau oder -mann
• Alternativ betriebswirtschaftliches Studium
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungssowie Betriebsverfassungsrecht
• Kenntnisse im Tarifvertrag Chemie wünschenswert
• Organisationsstärke, Gestaltungswille, Hands-On Mentalität und Flexibilität
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, HR-Tools, SAP R/3
• Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Organisationsund Kommunikationstalent sowie ein sehr gutes Zeitmanagement
• Ein hohes Maß an Sorgfalt, Serviceorientierung und Belastbarkeit
• Interesse und Verständnis für Systeme und systematische Zusammenhänge sowie analytisches Denken
• Ausgeprägte Zahlenaffinität
• Ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

WAS WIR BIETEN

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
• Ein Integrationsprogramm und einen individuell auf Sie abgestimmten Trainingsund Entwicklungsplan zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• Eine langfristige Karriere mit vielfältigen, nationalen und internationalen Möglichkeiten
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing
• Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
• Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve