Assistant du Chef de Bureau (H/F) Finances / Ressources Humaines / Administration / Service RH, Paris

OFAJ / DFJW

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Company

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Place(s)

France, Ile de France, Paris

Reference

CE0749OG
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Assistant du Chef de Bureau (H/F) Finances / Ressources Humaines / Administration / Service RH, Paris

Secretariat, law, HR, education, translation, Finance, controlling, accounting, audit
Offer archived at 11/03/2015
 

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L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est un organisme binational au service de la coopération franco-allemande avec deux adresses, l’une à Paris, l’autre à Berlin. Il a été créé en 1963 par le traité franco-allemand de coopération. Son objectif est de donner de nouvelles impulsions au dialogue entre jeunes Français et Allemands dans le cadre d’une Europe élargie.

L'Office franco-allemand pour la Jeunesse recherche pour son bureau « Finances, Ressources Humaines et Administration » basé à Paris, un(e)

Assistant(e) du Chef de Bureau « Finances, Ressources Humaines et Administration » et du Service RH (H/F)

Le poste à temps plein est à pouvoir immédiatement pour une durée de 3 ans. Une prolongation est possible. La rémunération est fixée par le statut du personnel de l'OFAJ.

Activités principales

1. Assistanat du Chef de Bureau « Finances, Ressources Humaines et Administration » (50%)

  • Suivi des dossiers en cours et traduction de documents dans la langue maternelle
  • secrétariat classique : rédaction, diffusion et exploitation des comptes rendus de réunions, distribution du courrier pour le bureau, prise d'appels téléphoniques
  • études spécifiques à la demande du Chef du bureau
  • gestion des déplacements et suivi de l'agenda du chef de bureau
  • fonction de « relais communication interne » : rédaction et diffusion des informations à l'intérieur du bureau et de l'institution, participation au développement d'un intranet

2. Assistanat au Service des Ressources Humaines (50%)

  • participation aux divers projets RH
  • gestion du recrutement et de l'intégration des stagiaires
  • participation à la gestion, aux paramétrages et à la clôture de l'outil de gestion du temps « Tooltime »
  • création et mise à jour des tableaux de bord, statistiques, listes téléphoniques et organigramme
  • participation à la préparation et à la diffusion de la documentation du secteur
  • remplacement de l'assistant RH en charge de la gestion du temps
  • suivi du secrétariat de la Commission d'arbitrage

Compétences requises

  • Excellente maîtrise des outils informatiques : Word, Excel (tableaux croisés et formules), PowerPoint
  • Appétence pour les chiffres
  • Très bonne connaissance du français et de l'allemand : langue maternelle allemande de préférence
  • Bonne qualités rédactionnelles
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Rigueur et discrétion, sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe

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