Apprenti(e) Trade Marketing / Digital France-Benelux - Mobilité Automobile (H/F/N), Saint-Ouen-sur-Seine

Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 88 milliards d’euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.

Missions

Évènementiel et gestion de projets clients

• Organisation et coordination des évènements clients et salons régionaux.
• Digitalisation et amélioration des processus de gestion des évènements.
• Préparation, suivi et enlèvement du matériel de communication pour les événements.
• Assurer l’enlèvement du matériel après les salons.

Gestion des supports et outils marketing.

• Mise à jour des supports digitaux :
  • Mise à jour et suivi des différentes pages (produits, actualités et documents techniques) sur boschaftermarket.com.
  • Collaboration avec les acteurs (chefs de produits, l’agence digitale, etc..)
• Distribution des supports de communication aux différents services.
• Harmonisation et gestion du stock de goodies et des supports de communication.

Déploiement, suivi et analyse des actions promotionnelles.

• Déploiement des actions promotionnelles
• Envoi et suivi du matériel de communication spécifiques aux campagnes
• Reporting et analyse des résultats

Budgets et audits.

• Assurer le suivi budgétaire du service et réaliser des extractions hebdomadaires.
• Coordination avec les services financiers, marketing et chefs de produits pour les atterrissages budgétaires.
• Gestion des audits cadeaux / Tax : suivi des justificatifs et procédures.

Communication interne et externe.

• Création et diffusion de newsletters internes pour toute la division.
• Rédaction d’articles pour la newsletter mondiale et adaptation des documents BU (anglais/français).
• Création d’un podcast interne pour diffusions générales et sujets diverses.

Études et support sur le plan marketing.

• Etudes de marché, veilles nouvelles technologies, etc..
• Défis futurs du secteur de la mobilité
• Nouveaux entrants et régulations du marché
• Support EPOS : coordination et mise à jour des données (parc automobile, parts de marché)

Qualifications

Formation et expérience:

• Niveau d'études : Bac+4 ou Bac+5, en école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en marketing ou digital.
• Expérience : Une première expérience en entreprise (minimum 6 mois) est indispensable. Une affinité pour le secteur automobile est optionnelle.
• Compétences techniques:
• Maîtrise des outils bureautiques (suite microsoft)
• Compétences linguistiques : Anglais courant (écrit et oral) : réunions, échanges et traductions de documents techniques.

Qualités personnelles

• Organisation et rigueur : gestion des priorités, respect des délais et anticipation des imprévus.
• Polyvalence et proactivité : force de proposition, réactivité et gestion efficace des urgences.
• Esprit d’équipe et bon relationnel : aptitude à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes.
• Curiosité et dynamisme : envie d’apprendre et ouverture d’esprit dans un environnement stimulant.
• Esprit de synthèse et sens de la communication : clarté dans la transmission des informations et capacité à simplifier des sujets complexes.