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Karriere in Frankreich und Deutschland im Vergleich: Wo werden Führungspositionen eher angestrebt?

Der Karrierewechsel in Frankreich | Der deutsch-französische Arbeitsmarkt

Einer Studie von Hays zufolge, existieren je nach Land erhebliche Unterschiede in puncto Ehrgeiz bei der Karrierelaufbahn der Frauen und Männer.

Franzosen streben deutlich mehr nach Führungspositionen als Deutsche

Laut Hays Global Gender Diversity Report 2016 sind Franzosen diejenigen, die am ehesten versuchen als Firmenchef oder Direktor aufzusteigen.

Vier von fünf berufstätige Franzosen (77% der Frauen und 80% der Männer) setzen sich eine Führungsposition als Ziel.

Deutsche sind da viel moderater als ihre französischen Nachbarn. Lediglich 48% der Frauen und 49% der Männer in Deutschland wünschen sich die Rolle des Firmenchefs oder Managers, also knapp die Hälfte der Arbeitnehmer.

Im Mittelfeld - zwischen Deutschland und Frankreich - befindet sich Belgien, mit 75% beider Geschlechter, die nach der Spitze der Karriereleiter streben.

Grafik Statista Karriere in Frankreich und Deutschland im Vergleich