Salaires des débutants en Allemagne 2026 : Top 20 des villes

Vous venez de réaliser un stage et avez reçu une proposition d'embauche en Allemagne ? Alors, découvrez les grilles de salaire des jeunes diplômés et débutants en Allemagne en 2026 selon les différents secteurs, la taille de l'entreprise et les villes allemandes.

Effectuer un stage en Allemagne ou dans un autre pays à l'étranger représente bien plus qu'une simple expérience professionnelle, c'est un véritable tremplin vers une embauche avec un salaire attractif !

En effet, de nombreuses entreprises allemandes considèrent les stages comme une période d'évaluation permettant d'identifier leurs futurs talents. Les stagiaires performants et intégrés à la culture d'entreprise ont ainsi de fortes chances de se voir proposer un contrat de travail avec un revenu de départ compétitif.

Selon le secteur et le niveau de qualification, cette rémunération peut être plus avantageuse qu'ailleurs en Europe, notamment dans l'ingénierie et l'industrie automobile.

Saisir cette opportunité, c'est donc investir dans son avenir professionnel en s'appuyant sur une expérience valorisante, comme nous le confie Julien Coudray, un Français résidant en Allemagne :

"Je me suis trouvé au bon endroit, au bon moment. Mes missions me passionnaient, il n'a donc pas été difficile de donner le meilleur de moi-même."

Après des études dans une école de commerce en France, il a effectué un stage de 6 mois au sein d'une PME allemande dans l'industrie. Finalement, le stage s'est révélé être un tremplin pour un poste de responsable export pour la France. Son salaire de départ en Allemagne était de 46 K€.

En tant que jeune diplômé en Allemagne, vous pouvez vous attendre à un revenu moyen entre 33 000 € et 48 600 € brut par an. Le salaire médian se situe autour de 40 200 €. Ceci correspond à un salaire mensuel de 3 350 € et à une rémunération horaire d'environ 13 €.

Rémunération de démarrage selon le secteur

Les salaires les plus élevés en Allemagne sont proposés dans la branche industrielle :

• conseil stratégie : 46 K€
• aéronautique : 45 K€
• pharmaceutique, médical, bancaire : 44 K€
• automobile : 41 K€

En revanche, les salaires les plus bas sont proposés dans les branches suivantes :

• tourisme : 33 K€
• médias : 34 K€
• construction : 35 K€
• informatique : 36 K€

Salaire d'entrée selon la taille de l'entreprise

Le nombre d'employés influe fortement le salaire de départ. En général, les grandes entreprises offrent des salaires plus élevés :

• 1 à 10 salariés : 36 K€
• 10 à 99 salariés : 38 K€
• 100 à 999 salariés : 40 K€
• plus de 1000 salariés : 43 K€

Salaire de départ en Allemagne en 2026 : Top 20 des villes

En Allemagne, on assiste depuis la chute du mur à la traditionnelle distinction entre les salaires à l'ouest et l'est. Les Länder de Brandebourg, Mecklembourg-Mecklembourg-Poméranie-Occidentale, Saxe, Saxe-Anhalt et Thuringe sont au plus bas de l'échelle.

Voici le classement des 20 villes allemandes proposant les salaires les plus élevés aux débutants en 2026.

(Source : Stepstone)

☝ Bon à savoir : Les villes où il existe de nombreux postes vacants pour les débutants sont Berlin, Münster et Essen.

Négocier son salaire demande une bonne préparation et une connaissance du marché allemand, d'autant plus lorsqu'il s'agit de la "vraie" première paye... Avant l'entretien, il est essentiel de se renseigner sur les salaires moyens du secteur et de la région.

Lors de la négociation, adopter une posture confiante mais flexible est la clé : proposez une fourchette salariale réaliste tout en restant ouvert aux avantages complémentaires (tickets-restaurants, formation, télétravail).

Dès que votre salaire sera fixé verbalement et par écrit, prévoyez à la fin de la période d'essai de 6 mois une révision de celui-ci, une fois que vous aurez fait vos preuves.

En savoir plus :

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Olivier Geslin