Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
L’avantage d’un salon-emploi est que vous avez la chance de sauter une étape parfois frustrante de la candidature. Il vous est possible de "défendre" votre CV en personne avant même que l’entreprise ne puisse songer à le rejeter.
L'entretien d’embauche en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand | Le développement de sa carrière en AllemagneNombreux sont les Français souhaitant vivre à Berlin, mais l'installation ainsi que la recherche d'emploi peuvent tout de même s'avérer particulièrement compliquées. Quels sont les secteurs qui recrutent le plus ? Les possibilités d'embauche pour les candidats francophones sont-elles réelles ? Et quels sont les principaux inconvénients de la capitale allemande ?
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en AllemagneDe nombreuses entreprises en Allemagne comme en France déterminent unilatéralement les conditions de travail dans leurs contrats et fixent ainsi de manière relativement arbitraire le salaire, les heures de travail ou les droits aux congés. Comment savoir à quelle convention collective vous appartenez en Allemagne ? Où trouver les informations nécessaires et comment comprendre votre convention collective allemande ? Nous vous expliquons la définition d'une convention collective, ses avantages et les secteurs vous procurant les salaires les plus élevés.
Le contrat de travail allemand | Le droit du travail en AllemagneTravailler à temps partiel en Allemagne présente de nombreux avantages : ceux qui travaillent moins peuvent passer plus de temps avec leur famille, étudier à temps partiel ou réaliser une formation continue. Cependant, les postes à temps partiel sont rarement publiés par annonce sur les sites emploi, et quiconque postulant pour un job à temps plein et se posant des questions sur la durée de travail lors d'une entrevue, reçoit souvent en entretien une fin de non-recevoir. Comment éviter les pièges du retour à l'emploi ? Quelles règles juridiques s'appliquent au travail à temps partiel ? Quels modèles sont courants en Allemagne ? Et combien d'heures peut-on travailler sous cette forme ?
Le contrat de travail allemand | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne | Le salaire en Allemagne | Le droit du travail en AllemagneUn agent commercial allemand peut appuyer efficacement votre développement à l'export outre-Rhin grâce à sa connaissance du terrain et de vos prospects. Cependant, recruter en Allemagne de bons agents commerciaux est très difficile. La plupart de ces agents performants cultivent une clientèle de longue date, ce qui explique qu'ils sont rarement ouverts à d'autres propositions, en particulier quand ils sont sollicités par une clientèle étrangère. Voici nos conseils pour recruter un agent commercial en Allemagne.
Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Recrutement en AllemagneEn Allemagne, un employé travaille en général du lundi au vendredi. Pour se reposer, il a droit au week-end ainsi qu'à des congés payés. Pour vous, il est important de savoir qui a droit aux congés payés, sous quelles conditions, contrat de travail allemand temps plein ou temps partiel, comment se calcule les jours de congé auxquels vous avez droit, quand et comment se choisissent les dates de congé ou encore quelles sont les rémunérations possibles quand vous êtes en congé.
Les congés, les vacances et les horaires en AllemagneLorsque vous tombez malade, il n'y a pas que la maladie qui vous préoccupe. Certaines questions, anodines pour une petite maladie qui vous tient au lit une journée, deviennent très préoccupantes si votre congé est long, surtout dans un pays étranger.
Le droit du travail en Allemagne | Crise liée au coronavirusLe certificat de travail provisoire en Allemagne (Zwischenzeugnis) est demandé par le salarié principalement dans deux cas de figure : s'il prévoit de changer d'employeur ou bien si son supérieur hiérarchique est remplacé. Si vous travaillez en Allemagne, sachez qu'il peut être stratégique de réclamer cette évaluation de vos compétences à mi-parcours.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le dossier de candidature en Allemagne | La reconnaissance de diplômes et de certificats en AllemagneVous cherchez un emploi en Allemagne, mais vous avez jusque-là travaillé en France ou à l'étranger ? Si vous ne pouvez pas fournir de certificat de travail lors de votre candidature, ne paniquez pas.
Le dossier de candidature en Allemagne | La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne | L'entretien d’embauche en AllemagneNombreux sont les Français souhaitant vivre et travailler à Berlin, mais ne disposant pas d'un niveau courant de la langue allemande. Serait-ce raisonnable de s'installer dans la capitale allemande sans une maîtrise suffisante de la langue de Goethe ? Et comment aborder cette ville ? Lors des séances de coaching candidats de l'Académie Connexion-Emploi, nos membres ont pu conseiller Hélène, souhaitant justement se lancer dans l'aventure berlinoise et s'expatrier.
L'apprentissage de la langue allemande | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand | Le développement de sa carrière en Allemagne