Werkstudent - HR Business Partner (m/w/d), Mönchengladbach

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Deine Aufgaben

Es macht Dir Spaß, „ins kalte Wasser zu springen“ und uns tatkräftig zu unterstützen? Du bist engagiert und offen? Dann bist Du in unserem Team an der richtigen Stelle. Für unseren Standort in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum befristet für 6 Monate eine/n Werkstudenten (m/w/d) für unser Human Resources Team. Du wirst von Beginn an voll in unser Team integriert und erhältst so einen umfassenden Einblick in den jeweiligen Bereich. Zu Deinen Aufgaben gehört u.a.:

• Unterstützung des HR Business Partner / HR Manager in operativen und konzeptionellen Themen im Tagesgeschäft
• Analysen, Konzipierung und Umsetzung von verschiedenen HR-Projekten & Prozessen (u. a. Talent Management, Employee Engagement, Personalkostenplanung)
• Erstellung und Überarbeitung von ansprechenden PowerPoint-Präsentationen
• Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Unterstützung bei der Talententwicklung und dem Performance-Management
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen/disziplinarischen Vorgängen
• Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten

Was Dich auszeichnet

• Studium der Betriebswirtschaft, Soziologie, (Wirtschafts-) Psychologie [Schwerpunkt Personal wünschenswert]
• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit
• Sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und professionellen Auftreten
• Hohe Sozialkompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe
• Gute Englischund Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Ordentlich immatrikuliert während der gesamten Werkstudententätigkeit