Stage Trainee Credit Advisor (H/F), Genève

Société Générale Private Banking (SGPB), banque privée de gestion de fortune, du groupe Société Générale, est présente dans 13 pays à travers le monde. Société Générale Private Banking (Suisse) SA, appartient au réseau SGPB basé en Suisse, Montevideo. Elle offre des services de gestion de patrimoine à une clientèle d'entrepreneurs et de particuliers fortunés. Société Générale Private Banking (Suisse) SA propose l'expertise globale en ingénierie patrimoniale internationale ainsi que dans une large gamme de solutions d'investissements.

Mission

• Elaboration d’analyses de crédit simples et présentation aux décideurs Crédit
• Elaboration de Term Sheets hypothécaires, en collaboration avec un Credit Advisor Senior
• Renouvellement d’opérations de financements lombards pour une clientèle Banque Privée
• PPrise en compte de contraintes légales, fiscales et compliance
• Analyse objective et retranscription des informations clé permettant une prise de décision cohérente pour la Banque
• analyse de documentation en lien avec des opérations de crédit lombard simples et complexes (monoshare financing, equity financing, opérations dérivées…)
• Interface avec les départements des Risques, Juridique, Compliance, Développement et Wealth Planning dans le cadre des propositions à forte valeur ajoutée
• Capacité à identifier, à travers une demande de crédit, des problématiques liées à l’environnement client
• Prise en charge de la résolution de ces problématiques, en accompagnement du CRM Capacité à faire des compromis, dans l’intérêt du client et de la Banque

Profil

• Indispensable : Maitrise de l’anglais et de l’allemand
• Capacité de synthèse et d’analyse
• Esprit commercial, orienté développement et volonté d’innover
• Connaissance de la Banque Privée
• Bac + 3 / Uni / ou équivalent, dans le domaine finance, banque
• Maitrise des outils Pack Office
• 1 année d’expérience dans le crédit Lombard, en Banque Privée est un plus
• Esprit d'équipe L'employé participe à la réussite collective
• Innovation L'employé crée des conditions qui favorisent l'innovation
• Responsabilité L'employé agit avec intégrité et éthique
• Engagement L'employé est engagé sur son rôle
• Orientation client L'employé contribue au développement et à la qualité de la relation client.