Technische Leitung (m/w/d), Karlsruhe

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Leitung, Organisation und Entwicklung des Technikteams
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion, Instandhaltung und Verfügbarkeit von Produktionsanlagen, unter Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits-, Hygieneund Umweltvorschriften und von Leistungsvorgaben
• Optimierung der Produktionszeit durch ständige Verbesserungsprozesse (KVP)
• Enge Zusammenarbeit mit produktionsnahen Abteilungen
• Vermittlung von Wissen und Training von Kollegen in der Handhabung von Maschinen zur Instandhaltung
• Integration und Initiierung von Änderungen bei Standards, Prozessen, in der Organisation und bei Werkzeugen und Ausrüstung
• Vorleben und Fördern eines von gegenseitiger Hilfe und Kooperation geprägten Teamgeistes
• Projektplanung und Umsetzung, sowie Verantwortungsübernahme bei Lancierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse über die Arbeitsweisen und Zusammenhänge der an der Produktion beteiligten Abteilungen
• Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute Analyseund Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Fachkenntnisse und Problemlösefähigkeit sowie hohes Maß an Flexibilität und schnittstellenübergreifendes Denken
• Gute Kenntnisse in Anlagensicherheit und technischem Englisch
• Erfahrung im Personalmanagement insb. Personalplanung

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven