Stellvertretender Referatsleiter (m/w) Personalwesen, Berlin

L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est un organisme binational au service de la coopération franco-allemande avec deux adresses, l’une à Paris, l’autre à Berlin. Il a été créé en 1963 par le traité franco-allemand de coopération. Son objectif est de donner de nouvelles impulsions au dialogue entre jeunes Français et Allemands dans le cadre d’une Europe élargie.

Das Deutsch-Französische Jugendwerk sucht für das Referat "Verwaltung, Finanzen, Personalwesen" Bereich Finanzen in Berlin eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle eines/er

stellvertretende(n) Referatsleiter(in) Personalwesen

• Die Vollzeitstelle mit Dienstort Paris ist ab dem 1. Juni 2012 zu besetzen und auf 3 Jahre befristet;
• es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung.
• Die Bezahlung orientiert sich am Personalstatut des DFJW.

Hauptaufgaben

Wir suchen eine(n) Mitarbeiter(in), die/der unter der Leitung des Referatsleiters folgende Aufgaben übernimmt:

• Umsetzung der von den Generalsekretären und dem Finanz-und Verwaltungsleiter festgelegten Personalpolitik
• Personalentwicklung
• Personalplanung, Personalgewinnung, Mitarbeitergespräche, Fort- und Weiterbildung
• Aufstellung des Personalhaushalts (Gehaltsvolumen, Fort-und Weiterbildung...) und Überwachung des Haushaltsvollzugs (Einrichtung von Indikatoren)
• Aktualisierung der Gehaltstabellen
• Anwendung des Personalstatuts
• Kommunikation und regelmäßiger Austausch mit der Personalvertretung
• Verwaltungsarbeit (Lohnbuchhaltung, Arbeitsverträge, Verwaltung der Arbeitszeit, Urlaubsanträge usw.)

Profil

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten :

• Kenntnisse im deutschen wie auch im französischen Arbeit- und Sozialrecht
• Sozialkompetenz, Dialogfähigkeit, Fähigkeit zur internen Kommunikation
• Zielbewusste Umsetzung von Personalprojekten
• Organisations-und Planungstalent
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der französischen Sprache
• Solide Berufserfahrung im Personalwesen
• abgeschlossene Hochschulausbildung in Management und Personalführung