Stammdatenmanager (m/w/d), Hövelhof

Die Saint-Gobain Tochterfirma Kaimann ist einer der führenden Technologie- und Innovationsanbieter für elastomere Dämmstoffe und verfügt über ein Vertriebsnetz in mehr als 50 Ländern. Kaimann Produkte sorgen für eine hohe Effizienz sowie für einen sicheren und effektiven Brand-, Schall- und Korrosionsschutz und kommen in der Gebäudetechnik, Industrie und im Öl- und Gassektor zum Einsatz.

Ihre Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für alle Abteilungen im Unternehmen zum Thema Artikelstammdaten bei Kaimann.
• Sie managen die Neuanlage, Pflege und Bewertung von Produktund Artikelstammdaten und gestalten und verbessern unsere Prozesse und Systeme.
• Bei fachlichen, technischen oder auch organisatorischen Fragestellungen rund um die Erweiterung, Verwaltung und Optimierung der Datenstruktur sind Sie die erste und anerkannte Anlaufstelle.
• Eigenverantwortlich arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Dokumentation und Durchsetzung von Richtlinien zum Stammdatenmanagement.
• Sie führen ein regelmäßiges Stammdatencontrolling durch und stellen damit die Produktdatenqualität sicher.

Ihr Profil

• Ausbildung: betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Persönlichkeit: selbständig, kommunikativ, teamfähig, Begeisterung für technische Zusammenhänge.
• Arbeitsweise: ausgeprägter Qualitätsanspruch, systematische Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten und Freude daran große Datenmengen zu strukturieren, bereichsübergreifendes Denken, lösungsorientiert.
• Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, fortgeschrittene Kenntnisse im Stammdatenmanagement mit SAP-Systemen, weitere IT-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel), gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team.
• Ein Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
• Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsund Karrieremöglichkeiten national und international.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, ...).
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und 30 Tage Urlaub