Stagiaire en Recrutement - Sourcing et Présélection (H/F), Toulouse

Partie intégrante de sa stratégie de Centres de Services Partagés, EADS a mis en œuvre un Centre de
Recrutement afin de satisfaire les différents besoins de recrutement de ses divisions en Europe.

Intégré(e) au sein d'une équipe internationale de Sourcing experts (chargés de recherche) basée à Toulouse, vous serez un acteur à part entière du recrutement des futurs collaborateurs d'EADS.

Tâches

En tant que membre de l'équipe du "Global Sourcing" d'EADS, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes :

• Participer à la stratégie de présélection des candidats,
• Ecrire et publier les offres d'emploi internationales sur les sites intranet et Internet d'EADS et sur divers supports externes (ex. sites d'emploi, associations d'anciens élèves etc.),
• Participer à la réflexion sur les réseaux sociaux,
• Trier les candidatures et présélectionner les candidats sur CV,
• Gérer les tâches administratives liées au sourcing : correspondance notamment,
• Agir en soutien de l'équipe des sourceurs sur les problèmes de recrutement à l'international,
• Lier les activités Marketing et Recrutement.

Vos compétences

• Vous êtes en 4ème ou 5ème année d'études supérieures (Gestion des Affaires, Economie, Ressources Humaines ou Psychologie) et avez la possibilité d'effectuer un stage de 6 mois à compter du 4 janvier 2010.

Vous pouvez justifier de :

• La maîtrise d'outils tels que Word, Powerpoint et Excel,
• Bonnes connaissances d'Internet.

• De plus, vous êtes reconnu(e) pour avoir de bonnes capacités en communication.
• Vous êtes organisé(e) et savez identifier les priorités.
• Vous apprenez vite et êtes curieux(se)
• Vous possédez un excellent niveau en Français ainsi qu'en Anglais; la pratique de l'espagnol et/ou de l'allemand serait fortement appréciée.