STAGE - Sales Opérations (H/F), Villers-Cotterêts

Volkswagen

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Société

Volkswagen

Lieu(x)

Charleville-Mézières
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STAGE - Sales Opérations (H/F), Villers-Cotterêts

Stage / Job d'étudiant / Alternance
Automobile
Commercial
Publiée depuis 1 jour
 

Volkswagen

Premier groupe automobile d'importation en France, « VGF » anime et coordonne dans l'Hexagone l'activité de cinq marques du premier groupe automobile européen : Volkswagen, Škoda, Audi, Seat, et Volkswagen Véhicules Utilitaires. « VGF » est un relais essentiel entre les usines de production et les réseaux qui assurent la vente et le service au client final. Face aux nouveaux défis de la distribution automobile, « VGF » affirme avec résolution sa raison d'être : accroître, développer et pérenniser l'activité de ses cinq marques .

Poste

Rattaché(e) à la Direction Mobility Solutions au sein du service Ventes Remarketing VO

Vous aurez comme principales missions :

Transport

  • Suivi de la performance des transporteurs :
  • Mise en place d'un tableau de bord pour visualiser les indicateurs clés de performance (KPIs) et identifier les axes d'amélioration.
  • Analyse des données de performance des transporteurs pour identifier les opportunités d'optimisation.
  • Proposition d'actions correctives et d'amélioration des processus de transport.
  • Amélioration des processus de transport en cours :
  • Analyse des processus existants pour identifier les inefficacités et les points d'amélioration.
  • Proposition d'optimisations des processus de transport en collaboration avec les équipes concernées.
  • Mise en œuvre des changements approuvés et suivi de leur impact sur la performance.
  • Principal point de contact pour toutes les problématiques de livraison :
  • Gestion des réclamations clients liées aux livraisons.
  • Résolution des incidents de livraison en collaboration avec les transporteurs et les équipes internes.
  • Suivi des livraisons jusqu'à leur finalisation et communication des informations aux clients.

Vente

  • Consolider les méthodologies de vente téléphoniques des Conseillers Vente VO :
  • Réaliser une analyse des méthodologies de vente téléphoniques existantes.
  • Identifier les bonnes pratiques et les points d'amélioration.
  • Construire des outils quotidiens pour optimiser les argumentaires de vente :
  • Créer des feuilles de marge pour chaque véhicule d'occasion.
  • Réaliser des analyses de prix marché pour identifier les opportunités de marges.
  • Mettre à disposition des Conseillers Vente VO des outils et des supports pour optimiser leurs argumentaires de vente.
  • Optimiser les liens et méthodologies entre les différents acteurs lors de problématiques spécifiques :
  • Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes commerciales.
  • Contribuer à la résolution des litiges et des retards de livraison en mettant en œuvre des procédures claires et efficaces.

Export

  • Administrer les ventes en respectant et en consolidant les processus actuels :
  • Assurer la saisie et le suivi des commandes export.
  • Préparer les documents d'export nécessaires (factures, certificats d'origine, etc.).
  • Veiller au respect des réglementations en vigueur en matière d'exportation.

Profil

Vous avez le profil si :

  • Bac + 4 minimum ou cursus équivalent, avec un fort intérêt pour les domaines du commerce, de la logistique et de l'analyse.
  • Rigoureux(se) et sens du détail : Capacité à travailler de manière méthodique et précise, en respectant les procédures et les délais impartis.
  • Capacité d'analyse et de synthèse : Aptitude à collecter, analyser et synthétiser des informations provenant de sources diverses.
  • Bonnes compétences rédactionnelles et orales : Capacité à rédiger des documents clairs, concis et informatifs, et à communiquer efficacement à l'oral.
  • Maîtrise des outils informatiques : Aptitude à utiliser les outils bureautiques courants (Microsoft Office) et à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels.
  • Esprit d'équipe et d'initiative : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et à prendre des initiatives.
  • Autonomie et sens des responsabilités : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre en charge des missions de manière responsable.
  • Capacité d'adaptation et d'apprentissage : Aptitude à s'adapter à un nouvel environnement de travail et à apprendre rapidement de nouvelles compétences.

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