Senior Product Manager YSL (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Aufgaben

• Ableitung von Launch-, Produktund Absatzstrategien sowie Marketing Maßnahmen durch regelmäßige Analysen des Marktes, des Konsumentenverhaltens sowie von Trends
• Anschließende Kontrolle & Auswertung der Maßnahmen, Generierung sowie Transfer von Learnings.
• Erstellen und Führen des operativen Segmentplanes, hierzu gehören die Lancierungsauswahl, die Erstellung der Lancierungsstrategie, der Preissetzung sowie der Promotionplanung.
• Ideengenerierung für internationale Produktentwicklung (Verfolgen von Trends, Wettbewerbsbeobachtung, Austausch mit Meinungsführern).
• Planung und Aussteuerung der Mediamassnahmen – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Verantworten des Innovationsportfolios, d. h. sicherstellen der operativen Verfügbarkeit von Neuheiten (enger Austausch mit Logistik, POS-Management, internationaler Entwicklung und Controlling).
• Operative Exzellenz bezüglich Einhalten von Timings und Datenqualität.
• Digitalisierung der Marketing-Aktivitäten des Produktbereiches in Zusammenarbeit mit dem Digitalexperten-Team.
• Fachliche Einarbeitung und Führung eines oder mehrerer Junior-Produkt-Managers sowie eines Praktikanten.
• Direkte Berichtslinie an den Marketingleiter der Marke, als Teil eines Achsen-Teams und Teil des Gesamtteams (Digital, PR/Event, Trade, Controlling, Vertrieb, …)

Was Sie auszeichnet

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der FMCG Branche als Produkt-Manager, Category Manager oder im Vertrieb mit klarem Schwerpunkt im Produktmanagement, idealerweise „Luxus-Erfahrung“ oder starkes Verständnis für einen selektiven Markt, Produkte, Distribution
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken
• Konsumentenund Marktverständnis; Trendkompetenz der Kosmetik
• starke Projektmanagement-Erfahrung (Paralleles Durchsteuern mehrerer Projekte mit Kurzfristigkeit in Timing & Inhalten)
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Was wir Ihnen bieten

• Eine spannende Deutschland-Mission in einem modernen Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch eine offene Unternehmenskultur und Menschen, die gerne von und miteinander lernen und sich weiterentwickeln.
• Getreu des Ansatzes "Be the best version of yourself" bieten wir Ihnen individualisierte Upskillings und Trainings, egal in welchem Bereich Sie bei uns starten.
• Seien Sie mit unserer betrieblichen & tariflichen Altersvorsorge auch in der Zukunft abgesichert.
• Kinder im Job? In unserem Betriebskindergarten stehen 31 Plätze für Kinder bis 3 Jahren zur Verfügung, mit Aussicht auf Anschlussplätze bis zum Schulalter.
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen, z.B.: Halten Sie sich fit und nutzen Sie unser Fitnessangebot.
• Mehr Informationen zu unseren Benefits und den Einstiegsgehältern finden Sie auf unserer Karriereseite.