E-Commerce Activation Manager (m/w/d), Düsseldorf

L'Oréal Groupe

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Société

L'Oréal Groupe

Lieu(x)

Düsseldorf
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E-Commerce Activation Manager (m/w/d), Düsseldorf

CDI
Vente, Distribution, Service clientèle
Commercial
Offre archivée le 16/01/2024
 

L'Oréal Groupe

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Ihre Aufgaben

Driving Strategic Ecommerce Growth Online Shop / App

  • Wachstumsstrategie | Erstellung einer E-Retailer spezifischen Wachstumsstrategie im Bezug auf Aktivierungsmöglichkeiten
  • eCom Aktivierung | Erstellung von starken Aktivierungsplänen zur Maximierung von Multi-Brand Aktivierungen
  • Budget-Planung | Verantwortlich für die CPD E-Commerce Aktivitätenund Medienbudgetplanung und Koordination der Investitionen über Marken für den Handelspartner
  • Analytics | Definition von Benchmark-KPIs und deren fortlaufendes Monitoring des Handelspartners, um kontinuierlich den Status quo zu hinterfragen
  • Kontinuierliche Überprüfung der Ergebnisse von Media Aktivierungen in enger Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern. Sicherstellung von maximalem ROI und Wettbewerbsanalysen
  • Upskilling | Upskilling der internen Marken- und Vetriebsteams im Bereich E-Commerce Media

Kampagnenmanagement in Abstimmung mit den Online Brand Managern der Marken

  • Entwicklung von E-Retailer-spezifischen Aktivierungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Online Brand Managern und Vertrieb, sowie die damit verbundene Sicherstellung des effizienten Timings der jeweiligen Aktivierungen
  • Strategische Planung, Konzeptionalisierung und Auswertung von markenübergreifenden eRetailer Aktivierungskonzepten
  • Beratung der Marken, um in den richtigen Medienmix zu investieren zur Gewährleistung einer effizienten Erreichung der gesetzten Aktivierungskampagnenziele

Schnittstellen-Management zu den relevanten Ecommunity-Stakeholdern

  • Go-to-Person und Main Point of Contact für die E-Com Media Verhandlung mit dem E-Retailer
  • Steigerung der Effizienz in der Zusammenarbeit zwischen Marken, internen und externen Agenturschnittstellen, sowie dem Handelspartner
  • Erstellung von E-Retailer-spezifischen Aktivierungsplänen unter Berücksichtigung der Ziele des Vertriebs und der Consumer Product Division Marken
  • Entwicklung und Implementierung von Organisationsstrukturen zwischen E-Com-Team, Marketing und CMO, um den Informationsaustausch zu gewährleisten und die Zusammenarbeit zu verbessern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise BWL
  • Mehrjärige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Produkt Marketing zudem idealerweise in Kombination mit erster Erfahrung im KAM-Bereich sowie in kollaborativem Arbeiten in einem multifunktionalen Team
  • Starkes Interesse am E-Commerce
  • Affinität für Beauty Business
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Sehr gutes strategisch-konzeptionelles Denken und stark ausgeprägtes ganzheitliches Business-Verständnis

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

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Offre archivée le 16/01/2024

 
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