(Senior) E- Activation Manager (w/m/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

Als E-Activation Manager für L’Oréal Luxe tragen Sie zur Umsatzsteigerung unserer Division bei, indem Sie markenübergreifende Aktionen & Veranstaltungen zur Marken- und Produktaktivierung im Onlineshop bei unseren Online-Kunden (z.B. Douglas oder Flaconi) durchführen. Dabei ermitteln Sie durch regelmäßige Analysen der Aktions-KPIs den Erfolg der Aktionen, liefern Ihren Stakeholdern relevante Einblicke und fungieren somit als kompetenter Berater.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Entwicklung und Implementierung markenübergreifender (E-)Aktivierungsstrategien unter Berücksichtigung der Marken und der MB-Medienstrategien zusammen mit Marken-/Medienteams, um zu den Wachstumszielen der Division und Marken sowie zu den kategorieübergreifenden Geschäftszielen beizutragen
• Sie erstellen und steuern einen ganzheitlichen Luxe-Aktivierungsplan (in enger Zusammenarbeit mit den Markenteams), um Synergien zu erkennen und potenzielle Überschneidungen innerhalb der Abteilungen und auf Multi-Div-Ebene zu beseitigen
• In enger Zusammenarbeit mit den Markenteams und Agenturen arbeiten Sie aktiv an der Erstellung von Consumer Insights und bauen so eine Basis für die Content-Produktion auf
• Sie sind zuständig für das Management des Trade-Contents, Planung von kundenspezifischen Mustern, Planung und Verwaltung von Bounce Back und GWP-Budget​
• Sie verhandeln Sie den Content-Plan und finden Lösungen zur Erhöhung der Content-Sichtbarkeit (z.B. slots) mit unseren Online-Kunden

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung im Bereich Activation oder Brand Management, idealerweise in der FMCG Branche gewünscht
• Grundlegendes Wissen in Bezug auf Verbraucher, Produkte, Markt- und Branchentrends
• Starke Projektmanagement-Erfahrung (Paralleles Durchsteuern mehrerer Projekte mit Kurzfristigkeit in Timing & Inhalten) sowie ausgeprägte Kompetenz im Bereich Stakeholdermanagement
• Analytische, kreative Denkweise ​und ein starkes Entrepreneurial Mindset
• Herausragende Kommunikations- und Networking-Fertigkeiten sowie Fähigkeit zur Schaffung von Schnittstellen ​
• Fähigkeit zur Durchführung von Analyse-/Planungs-Tools (z. B. Excel, Futuremaster, Edge, Clavis) ​

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven