Retail Design Coordinator (m/w/d), Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Ihre Aufgaben

• Management der Standard Open-Sell Installationen in bestehenden & neuen POS
• Verantwortlich für und Owner des gesamten Merchandising von Launches durch Aktualisierung der bestehenden POS: Bedarfsplanung und –beschaffung, Implementierung und Dokumentation
• Owner des gesamten Merchandising für Business as usual: Management von Ersatzteilen & Ersatzeinbauten, Management aller Wartungsmaßnahmen
• Interne Stakeholder-Beziehungen managen, um lokale Bedürfnisse/Anforderungen umzusetzen, sowie mit externen Lieferanten, Ladenbauern und Agenturen
• Budgetmanagement im Verantwortungsbereich
• Eigenverantwortung für die Prozessoptimierung innerhalb des Teams

Ihr Profil

• Kenntnis und Verständnis der Retaillandschaft und der Zukunftstrends im Handel
• Beherrschen gängiger Designprogramme (z.B. Sketchup) und einschlägiger Anwendungen im Fachgebiet sowie gute Kenntnisse MS Office, insbesondere Excel
• Gutes Verständnis der L’Oréal Luxe Marken DNA und Markenstrategien
• Gutes Verständnis hinsichtlich der Lieferantenzusammenarbeit und –Leistungen
• Know-how über Händlerspezifika und KPIs zur Bewertung von Retail Design Projekten
• Gute Fähigkeit der Projektkoordination und Bewältigung von Komplexität

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven