Retail Acquisition & Relationship Manager (m/w/d), Oberhaching

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 180.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben

• Der tägliche Kontakt mit unseren Partnern, Händlern, Interessent:innen und Kund:innen gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie unterstützen diese in allen Belangen mit Spaß und Verbindlichkeit
• Sie können mit Ihrem Vertriebstalent in der Direktakquise den ersten Kontakt mit unseren Interessent:innen knüpfen und sind verantwortlich für den erfolgreichen Vertragsabschluss
• Sie übernehmen die Angebotserstellung und die Beratung der Interess:innen & Kund:innen in vollem Umfang
• Es macht Ihnen Spaß, die Zielgruppen im Retail-Bereich von unseren Arval-Produkten zu überzeugen und tragen so maßgeblich zum Erfolg des Segments Retail bei
• Ihr Verkaufstalent hilft Ihnen dabei, unser Kundenportfolio stetig auszubauen und weiterzuentwickeln
• Sie fördern die enge Zusammenarbeit mit den gesamten Retail-Team (Partnership-, Zone-Manager sowie dem Onboarding-Team)
• Der sichere Umgang mit Beschwerden ist für Sie selbstverständlich und Sie handeln lösungsorientiert.

Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Akquise und der Betreuung von Kund:innen, Händlern & Vertragspartnern sammeln können
• Sie sind ein:e absolute:r Teamplayer:in und arbeiteten gerne in einem dynamischen Umfeld
• Sie verfügen über Beratungsaffinität und die Fähigkeit zum effizienten Beziehungsmanagement auf allen Ebenen
• Ihren Arbeitsstil zeichnet ein hoher Grad an Selbstorganisation, Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke aus. Außerdem überzeugen Sie mit einem positiven und souveränen Auftreten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschund gute Englischkenntnisse zur bestmöglichen Ausübung Ihrer Tätigkeit.

Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
• Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation
• 30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr
• Förderung von sozialem Engagement (Anrechnung von bis zu 2 Corporate Volunteering Tagen pro Jahr in Freizeit)
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu drei Tage Mobile Office aus ganz Deutschland)
• Stetige Weiterbildungsund Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice
• Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften
• Eine hervorragende Kantine mit täglich frischen Mittagsgerichten
• Vergünstigte Leasingund Versicherungsangebote sowie Firmen-Bike Leasing u.v.m.
• Viele Teamund Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeste, Teambuilding-Events)