Responsable Ressources Humaines (H/F/D), Paris

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas.

Missions

• Vous intégrerez une équipe de 4 HR Business Partner et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines France.
• Votre rôle consistera à accompagner la direction et les équipes commerciales sur l’ensemble des aspects RH : conseil aux managers, recrutement, intégration, gestion de la performance, développement des collaborateurs, talent & succession management, gestion du personnel,…).
• Vous êtes autonome dans le suivi de vos populations, de leur entrée à leur sortie, tout en en veillant à l’équité transversale et à la cohérence des process en étroite collaboration avec vos collègues HRBP en charge des autres départements.
• Vous serez également en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan de développement annuel, ainsi que de la coordination des process de gestion des carrières pour l’ensemble des collaborateurs adidas France.

Profil

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Droit, PGE, Ressources Humaines,…) et justifiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle sur un poste de HR Business Partner, idéalement dans une organisation internationale du secteur de la mode, du sport, ou des biens de consommation courante.
• Vos différentes expériences vous ont permis d’acquérir de solides connaissances en droit social, gestion des carrières et pilotage du plan de formation.
• Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (pack office) et êtes parfaitement à l'aise en anglais (niveau C1).
• Vos qualités relationnelles, votre sens des responsabilités, votre pédagogie, votre agilité et votre leadership font de vous un(e) partenaire impactant(e) et fiable pour le business.
• Si vous êtes également doté(e) d’un réel esprit d’équipe et d’une énergie positive que vous aimez communiquer à vos collègues, on est très probablement faits pour s’entendre !