Responsable (H/F) de Magasin, Paris

Marque de sport leader du marché national et marque préférée des Français, adidas se compose de 2 divisions, reflet de deux segments de marché : Sport Performance / Sport Style. Avec une approche de la distribution segmentée et une stratégie de prix premium, adidas se positionne comme une marque d’excellence.
La division Sport Performance adidas a un principe : équiper tous les athlètes pour leur permettre d’accomplir leur propre impossible. Adidas a développé des produits (textile, chaussures, équipements) pour 27 des 28 sports olympiques.

Missions

• Une fois votre équipe constituée, votre mission consistera à assumer la pleine responsabilité du magasin et de son succès commercial.
• Ambassadeur d'adidas Football, vous serez le garant de l'expertise marque et produits de votre équipe afin d'offrir une expérience d'achat unique à nos clients fans de football.

Profil

• Vous possédez une parfaite connaissance du marché du football ?
• Votre sens du commerce, de la mode et du sport font battre votre cœur chaque jour?
• Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettent de challenger et d'amener vos collaborateurs vers l'excellence ?
• Votre expérience managériale confirmée de 5 ans minimum dans une fonction de responsable de rayon ou de responsable de magasin vous a permis d’encadrer une équipe de 7/10 personnes ? Vous êtes habitué à gérer de manière autonome un centre de profit?
• Votre niveau d’anglais est parfaitement opérationnel pour vous permettre d'interagir au quotidien et de mener des présentations?
• Vous maîtrisez avec aisance les outils informatiques et des logiciels du type SAP ?
• Si notre approche vous inspire, vous pourriez être l'un(e) des nôtres !
• Un salarié acteur de l'entreprise qui aime créer le présent mais aussi façonner le futur, dans un Groupe international stimulant, soucieux du développement et du bien-être de ses collaborateurs.

Offre

• Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti
• Une prime de localisation parisienne, d’un bonus,
• Un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
• Une mutuelle et d’une prévoyance, des tickets restaurant, des réductions en magasin et d’un package de dotations produits.