Referent (m/w) für die Personalentwicklung, Homburg

Nos équipes comptent 121 300 employés de 120 nationalités différentes, répartis dans 170 pays. À l’image du monde, elles reflètent la diversité. Une diversité des talents, des compétences, des origines, des personnalités et des âges qui nous permet de bénéficier d’autant d’approches et d’idées différentes.

Für unseren Standort Homburg / Saar suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen

Referenten (mw) für die Personalentwicklung

Ihre Aufgaben

• Qualifizierte Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften aus unseren Fabrikationsbereichen in arbeitsrechtlichen Fragen
• Konzeption und Umsetzung der Personalentwicklung
• Mitarbeit an der Personalplanung des Werkes und deren Umsetzung
• Einstellung von Personal und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitmodellen und Schichtplänen
• Verfolgung und Steuerung der Mitarbeiterentlohnung
• Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und Behörden

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschlüsse mit Schwerpunkt Personalentwicklung
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben aufgeführten Bereichen in der Industrie
• Leidenschaft für die Personalarbeit im industriellen Umfeld
• überzeugende Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
• hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Kenntnisse oder Bereitschaft zum Erlernen der französischen Sprache sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen nicht nur eine anspruchsvolle und breit aufgestellte Tätigkeit, sondern ebenso interessante Perspektiven und Entwicklungschancen innerhalb eines Großkonzerns.