Referent der Geschäftsführung - Schwerpunkt Marketing & Sales (m/w/d), Stralsund

Die Weiße Flotte GmbH gehört zur international tätigen FRS Gruppe und betreibt Fähr- und Ausflugsfahrten an der vorpommerschen Küste, in Norddeutschland, Berlin und auch Wolfsburg. In den letzten Jahren konnte die Flotte bis auf 30 Schiffe wachsen und befördert jährlich rund vier Millionen Passagiere und Autos.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die lokale Geschäftsführung aktiv in der Projektentwicklung
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus den Bereichen Gastronomie, Marketing und Vertrieb
• Proaktiver Verkauf und strategische Weiterentwicklung des Marketing und Sales Bereichs, einschließlich der Bereiche Produktentwicklung, Presseund Öffentlichkeitsarbeit sowie Kundenzufriedenheit und Beschwerdemanagement
• Neukundenakquise und professionelle Betreuung des bestehenden Kundenkreises sowie Networking mit touristischen Partnern, Marktund Wettbewerbsanalysen sowie die Planung, Durchführung und Auswertung von verkaufsfördernden Maßnahmen, Schulungen und Veranstaltungen
• Erstellung von Forecasts und Reporting direkt an die lokale Geschäftsführung
• On-Sales Betreuung der Schiffe in Norddeutschland (an Nordund Ostseeküste)
• Mitwirkung an der Fahrplanoptimierung

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing & Sales, Touristik oder Hotellerie
• Sie bringen fundierte Erfahrungen im proaktiven Marketing und Vertrieb mit und besitzen überdies gute betriebswirtschaftliche Marktkenntnisse in der Tourismusbranche
• Sie sind eine Gastgeberpersönlichkeit und verfügen über eine ausgeprägte Hands on Mentalität
• Sie bringen hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Verkaufsgeschick und Überzeugungskraft mit
• Sie sind ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und einer zielund kundenorientierten Arbeitsweise
• Sie besitzen einen Führerschein (PKW)

Wir bieten

• Einen modernen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Ein gutes Arbeitsklima bei dem Teamwork groß geschrieben wird
• flache Hierarchien und Open-Door-Mentalität
• zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Vielzahl an Benefits, wie Freifahrten auf unseren Schiffen, Vertrauensarbeitszeit, etc.