Project Leader (m/f/d) Fuel Cell System Development, Kirchheim unter Teck

Mercedes-Benz Molsheim est une entreprise du groupe Daimler, spécialisée dans la transformation de véhicules industriels. 600 collaborateurs travaillent sur le site de Molsheim.

Aufgaben

• Sie übernehmen Leitungsaufgaben eines internationalen Produktentwicklungsprojekts im Bereich Brennstoffzellensysteme inklusive der Koordination der Entwicklungstätigkeiten wie Hard- und Softwareentwicklung sowie des Prototypenbaus;
• Sie erstellen und verfolgen einen Entwicklungs-Masterzeitplan und koordinieren und unterstützen die Ableitung der Detail-Zeitpläne für z.B. für Komponenten;
• Sie überprüfen den Fortschritt des Entwicklungsprojekts durch den kontinuierlichen Abgleich der Projektmeilensteine und der inhaltlichen Abarbeitung der Entwicklungsumfänge;
• Sie ermitteln regelmäßig die für das Entwicklungsprojekt relevanten Kennzahlen hinsichtlich der Projektziele z.B. Produkteigenschaften, Produktkosten, Quality Gates, ;
• Sie erkennen und priorisieren Handlungsbedarfe im Entwicklungsprojekt und adressieren diese bei den relevanten Entwicklungs- oder Projektverantwortlichen. Sie steuern die Handlungsbedarfe bis zur erfolgreichen Lösung;
• Sie erkennen frühzeitig notwendige Entscheidungen, bereiten diese unter Einbeziehung der relevanten Funktionen vor und steuern sie in die Projekt- und Geschäftsleitungsgremien ein;
• Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Dokumentation von Meetings und Workshops und Gremienpräsentationen;
• Sie vertreten die Entwicklung in Projektgremien und in crossfunktionalen Abstimmungen und verteilen/koordinieren die Aufgaben innerhalb der Entwicklung.

Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation;
• Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung im Automotive-Bereich, vorzugsweise im Projektmanagement;
• Sie verfügen über eine sehr gute Kenntnis von Automotive-Entwicklungsprozessen;
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und haben die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu durchdenken;
• Sie haben eine ausgeprägte Team Orientierung, sind zuverlässig und haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten;
• In Konfliktfällen fällt es Ihnen leicht zwischen verschiedenen Parteien neutral zu vermitteln und eine tragfähige Lösung mit den Beteiligten zu erarbeiten;
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.