Performance and change Manager (H/F), rueil malmaison

Mercedes-Benz est une entreprise du groupe Daimler. Avec les marques Mercedes-Benz, Maybach, Smart, Freightliner et Mitsubishi Fuso, le groupe est un des leaders du secteur automobile. Il est un des plus grands producteurs de voitures haut de gamme et le premier constructeur mondial de camions. Il compte plus de 250 000 collaborateurs sur les cinq continents.

Description de la mission

Au sein du Comité de Direction de Mercedes-Benz Paris et Bordeaux, et rattaché fonctionnellement à la Direction Own Retail Europe (ORE), vous êtes en lien avec les différents sites et Directeurs Transverses.

• Vous accompagnez le changement et le développement commercial conformément à la stratégie ORE mise en place.
• Vous mettez en œuvre des plans d'actions à courts et moyens termes dans le but d'une amélioration continue des performances opérationnelles de chaque sites.
• Vous intervenez dans le suivi des projets et le respect des KPI's.
• Vous assurez le suivi des critères quantitatifs et qualitatifs et vous êtes force de proposition en veillant au respect des obligations légales et process inhérents à l'entreprise.

Profil

• Vous justifiez d'une expérience reconnue dans le secteur automobile et vous savez animez en étant un excellent communiquant.
• Vous êtes structuré, rigoureux, organisé.
• Vous avez des compétences analytiques, de méthodologie et de conseil dans la gestion de projet.
• Anglais indispensable, allemand souhaité.
• Maîtrise Pack Office et bonnes connaissances financières.