Partner-Manager (m/w) International, Braunschweig

New Yorker ist ein international agierendes und sehr erfolgreiches deutsches Filialunternehmen im Bereich Young-Fashion, das sich im aktuellen Wirtschaftsumfeld weiterhin überdurchschnittlich entwickelt und auch in den kommenden Jahren hohe Expansionsziele verfolgt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Unternehmen einen

Partner-Manager (m/w) International

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung beim Aufbau neuer Franchise-Partner
• Betreuung des Franchise-Geschäfts in allen Belangen der Expansion und kaufmännischen Steuerung des Retail-Geschäfts
• Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Franchise-Partnern und der Geschäftstätigkeit in den jeweiligen Franchise-Gebieten
• Koordination zwischen internen Fachabteilungen und Funktionen des Franchise-Partners sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsablaufs
• Mitwirkung bei der Definition von Strukturanforderungen an Franchise-Partner aber auch Optimierung interner Abläufe zur Gewährleistung von reibungslosen Prozessen
• Vor-und Nachbereitung von Verhandlungen mit Franchise-Partnern
• Mitverantwortung für die Erreichung von Expansions-und Umsatzzielen
• Vor-und Nachbereitung von Meetings im In-und Ausland, wie Partner-Meetings, Status-Meetings, Jahresplanung, etc.
• Gewissenhafte Dokumentation und Überwachung von Franchise-Verträgen, wie Pflichten, Fristenkontrollen, etc.
• Kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsführung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Franchise-Konzepts sowie Markteintritte

Ihr Profil

• Sie verfügen über fundiertes, kaufmännisches Verständnis sowie einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ haben Sie ein BA-Studium überdurchschnittlich gut abgeschlossen
• Sie haben einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Franchise, Retail, vorzugsweise im Textileinzelhandel oder aus Filialsystemen
• Sie haben Projekterfahrung und sind in der Lage umfangreiche Sachverhalte zu strukturieren, zu steuern und umzusetzen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenzen sind für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und sind es gewohnt Ergebnisse zu erzielen
• Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und eine zielorientierte Ausrichtung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutsch-, Englisch-, Französisch-, und/oder Arabischkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden ihr Profil ab