Mitarbeiter Entgeltabrechnung /Payroll Spezialist (w/m/d), Nuremberg,

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 180.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben

• Deine Hauptaufgabe ist die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit allen vorund nachgelagerten abrechnungsrelevanten Prozessen für einen definierten Betreuungskreis
• Dabei bist du Ansprechperson für alle Stakeholder wie Mitarbeitende, Führungskräfte, HR Business Partner, Recruiter, Krankenkassen und Behörden in allen laufenden abrechnungsrelevanten Vorgängen
• Du pflegst du Personalstammdaten unter Berücksichtigung der lohnsteuerund sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten
• Du unterstützt und begleitest jährlich wiederkehrenden Tätigkeiten z.B. DEÜV-Meldungen und Steuerbescheinigungen
• Du übernimmst die Teilprojektleitung und Begleitung von Projekten und Sonderthemen zu Analyse von HR-Prozessen und leitest Handlungserfordernissen zur Optimierung und Digitalisierung ab
• Bei Bedarf unterstützt du gerne deine Team-Kolleg:innen vertretungsweise bei der Durchführung weiterer HR-Prozesse wie z.B. die Vertragserstellung

Profil

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Fachassistenten (m/w/d) für Lohn und Gehalt und hast erste Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung, Lohnsteuerund SV rechtliche Regelungen
• Du hast bereits Erfahrung mit SAP HR und/oder LOGA 3und bist sehr IT-affin
• Du siehst deine Stärken in deiner ausgeprägten Serviceund Qualitätsorientierung, Zahlenaffinität und Kommunikationsfähigkeit
• Du gehst die Bearbeitung deiner Aufgaben organisiert und methodisch an.
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Ein hervorragendes Betriebsklima mit Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“
• Zahlreiche Benefits für Mitarbeitende, wie bspw. Familienservice, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge & zentrale Standorte mit guter ÖPNV-Anbindung sowie Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr