Maschinenbediener (m/w/d) FW in VK-Schicht, Ladenburg

Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG, kurz ISOVER, ist seit 140 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Als Dämmspezialist mit der größten Materialvielfalt bietet das Unternehmen ganzheitliche Konstruktionslösungen mit perfekt aufeinander abgestimmten Systemkomponenten. Effiziente Isolierung gegen Kälte oder Hitze, Schall- und Brandschutz, idealer Wohnkomfort, überzeugende Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit – dafür steht ISOVER ebenso wie für ein breites, kundenorientiertes Produkt- und Dienstleistungsangebot.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Bedienung der Anlagen, wie Umreifungs-, Palettierungs-, Stepp-, Kaschierungs-, Packsowie Verpackungsmaschinen, zur Sicherstellung des Produktionsauftrags
• Störungsbeseitigungen an den oben genannten Maschinen
• Vorbereitungen von Maschineneinsätzen, einschließlich der Prüfung aller Funktionen
• Meldung von technischen oder die Arbeitssicherheit betreffenden Mängeln der Maschinen
• Disposition von Zulaufmaterial aus dem Magazin zu den Produktionsanlagen
• Abstimmung mit anderen Produktionsmitarbeitern sowie Anlagenführern bei Umstellungen und Störungen
• Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
• Berücksichtigung, Kontrolle und Förderung der WCM-Standards (WCM = World Class Manufacturing) sowie die Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen und Teilnahme an WCM-Projekten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
• Kenntnisse im Produktionsprozess, Abläufe, Anlagenbedienung sowie Produktkenntnisse
• Selbständige, zuverlässige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Einsetzbarkeit an allen Produktionslinien der Weiterverarbeitung
• Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und hohes Engagement
• Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenendeinsätzen

Wir bieten

• Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team
• Eine Intensive Einarbeitung sowie Aufstiegsund Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie
• Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
• Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Engagement