Manager Strategischer Einkauf E-Commerce für den Raum Deutschland / Schweiz / Österreich (w/m/x), Süd Frankreich (Region PACA)

Für unseren Mandanten, eine stark wachsende französische Firma des Online-Handels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Manager Strategischer Einkauf E-Commerce für den Raum Deutschland, Schweiz, Österreich (w/m/x) - Süd Frankreich (Region PACA)

In einer Start-up-Atmosphäre führen Sie ihr Team, welches auf die DACH-Zone (Deutschland, Österreich, Schweiz) spezialisiert ist. Sie sind für das Erreichen der Ziele verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Festlegung der Einkaufsstrategie für die DACH-Zone

• Die Supplier und Zielgebietagenturen in den drei Ländern kennen
• Angebote einholen und die vertraglichen Konditionen verhandeln
• Den Handlungsplan „Sourcing“ für jedes Reiseziel erstellen
• Die Wachstumsmöglichkeiten und Tendenzen des Marktes identifizieren
• Mit dem Team des Area Management zusammenarbeiten, um die Konsumtendenzen zu analysieren und herausfordernde Einkaufsstrategien für das Cluster zu entwickeln
• Den Produktmix für die jeweiligen Reiseziele, die auszuhandeln sind, definieren
• Die Ziele im Bereich Wachstum und Rentabilität erreichen

Abwicklung der Einkaufsstrategie

• Ziele innerhalb des Teams optimal aufteilen
• Sicherstellung der guten Umsetzung der Einkaufsstrategie, um das Erreichen der Ziele zu gewährleisten
• Die Besichtigungen vor Ort und die Planung jedes Einkäufers definieren
• Die kommerziellen Maßnahmen bei den Hauptsuppliers unterstützen, um die Zusammenarbeit und Partnerschaften zu festigen
• Die Qualität der Angebote auf der Webseite garantieren
• Performance- und ROI-Überwachung
• Stetige Erneuerung und Weiterentwicklung des Partnernetzwerkes
• Überwachung der Performance jeder Verkaufsaktion und Erstellung eines Handlungsplans falls nötig
• Die Gewinnspanne steuern

Management des Teams

• Als Leader, bringen Sie eine strategische Vision ein und teilen Ihr Verhandlungs-Knowhow sowie Ihre Produktexpertise mit Ihrem Team.
• Recruiting, Teambildung und -Entwicklung, Identifizierung der Talente und deren Bindung an das Unternehmen
• Individuelle Leistungen einschätzen und in einzelnen monatlichen/vierteljährlichen/ jährlichen Mitarbeitergespräch kommunizieren
• individuelle und gemeinsame Erfolge anerkennen

Ihr Profil

• Solide Erfahrung in Vertrieb, Verhandlungen und Teammanagement, idealerweise im Bereich des E-Commerce, Flash Sales, des Tourismus oder der Hotellerie
• kaufmännisches Verständnis und ein sehr gutes Verhandlungsgeschick
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Sie lieben Herausforderungen und sind ein Gewinnertyp.
• Offene Ohr, Aufnahme-Fähigkeit und Sinn für Service
• Ehrgeiz und Teamgeist
• Selbstständigkeit und Initiativfähigkeit
• Neugier
• Gründlichkeit und Hartnäckigkeit
• fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zusatzrente mit dem französischen Führungskraft-Status (statut cadre)
• Start-up Atmosphäre und Organisation
• Junges und dynamisches Team
• Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Firmenevents
• Einzigartige Lebens- und Arbeitsbedingungen

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche

Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.