Leitung des Deutsch-Französischen Bürgerfonds, Paris

Das Deutsch-Französische Jugendwerk (DFJW) ist eine internationale Organisation im Dienst der deutsch-französischen Zusammenarbeit, mit drei Standorten in Paris, Berlin und Saarbrücken. Es ist auf Grundlage des 1963 unterzeichneten Elysée-Vertrags entstanden und hat die Aufgabe, die Beziehungen zwischen der deutschen und französischen Jugend innerhalb eines erweiterten Europas zu fördern.

Das Deutsch-Französische Jugendwerk sucht eine Leitung des Deutsch-Französischen Bürgerfonds

Die Vollzeitstelle mit Dienstort Paris ist ab sofort befristet bis zum 31. Dezember 2022 zu besetzen. Eine Verlängerung ist möglich. Die Vergütung (inkl. 13. Monatsgehalt, Verpflegungszuschuss, jährliche Gehaltserhöhungen sowie familienbezogene Leistungen) und die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Personalstatut des DFJW.

Hauptaufgaben

• Strategieentwicklung für den Bürgerfonds in enger Zusammenarbeit mit den Generalsekretär*innen des DFJW und den zuständigen Ministerien,
• Leitung und Koordination des Bürgerfonds in enger Abstimmung mit den Generalsekretär*innen des DFJW,
• Regelmäßige Abstimmung mit den federführenden Ministerien,
• Personalführung des Teams des Bürgerfonds in Paris und Berlin,
• Akquise neuer, bürgernaher Partnerorganisationen auf lokaler und regionaler Ebene,
• Beratung der Partnerorganisationen des Bürgerfonds,
• Planung und Verwaltung des Haushalts,
• Programmentwicklung und –betreuung,
• Koordinierung der externen Kommunikation des Bürgerfonds,
• Vor- und Nachbereitung und organisatorische Koordination der Gremienarbeit des Bürgerfonds.

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten

• Einschlägiger Hochschulabschluss,
• Berufserfahrung in der deutsch-französischen Zusammenarbeit, in der Zivilgesellschaft, im Stiftungswesen oder in der öffentlichen Verwaltung,
• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordinierung und Leitung von Teams,
• Berufserfahrung im Finanz- und Verwaltungsmanagement,
• Redaktionelle Fähigkeiten,
• Interkulturelle Kompetenz,
• Gute Kenntnisse der deutsch-französischen Zusammenarbeit, diplomatisches Geschick und Freude an öffentlichem Auftreten,
• Hohes Maß an Verfügbarkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Frankreich und Deutschland, einschließlich an den Standort Berlin,
• Sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent, Eigeninitiative und hohes Reaktionsvermögen,
• Teamgeist, sehr gute soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit,
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse,
• Gute Englischkenntnisse,
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes und gängiger Kommunikationsmittel.