Leiter Legal & Compliance 100% (m/w/d), Rotkreuz

Die Zukunft des Sportwagens gestalten – das ist das Motto der Strategie 2025. Im Mittelpunkt steht unser zukünftiges Produktportfolio. Der Sportwagen der Zukunft verbindet die Tradition und die Werte der Marke Porsche mit innovativen Technologien und Nachhaltigkeit. Dabei spielen Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung und Konnektivität eine wesentliche Rolle. Wir werden damit die exklusive und sportliche Mobilität von morgen prägen. Bei all den vor uns liegenden Neuerungen und Veränderungen bleibt aber eine Konstante: Wo Porsche drauf steht, wird immer auch Porsche drin sein.

Aufgaben

• Prüfung von einschlägigen Rechtsund Compliance Fragen einschließlich der Erstellung entsprechender gutachtlicher Stellungnahmen und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten
• Unabhängige Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zu allen relevanten rechtlichen und Compliance-rechtlichen Fragestellungen, bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben und bei einzelnen rechtlichen Vorgängen
• Gestaltung von Rechtsverhältnissen einschließlich Vertragsausarbeitung/-prüfung, eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen, Auskunft zu Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen
• Übernahme der Rolle als GWG-Beauftragter sowie FI-Ausbildungsverantwortlicher und Gewährleistung der Einhaltung von Compliance-Vorschriften und Verpflichtungen mit dem Ziel, potenzielle Verstöße zu verhindern sowie Geldwäsche, Betrug und andere strafbare Handlungen zu unterbinden
• Auswahl und fachliche Führung externer Berater sowie Bewertung und Kommentierung des extern eingeholten Rechtsrats und Übertragung in interne Entscheidungsvorlagen
• Verantwortung für die betreuten lokalen Gesellschaften in Bezug auf die fortlaufende Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance Management Systems (CMS) mit Schwerpunkt Anti-Trust, Anti-Korruption, AML, BHR, Datenschutz, Anlaufstelle für Fragen mit Datenschutzbezug
• Ermittlung und Bewertung potenzieller Risiken von Verstössen gegen die Compliance-Vorschriften sowie Festlegung geeigneter Gegenmassnahmen inklusive der Erstellung von Kommunikationsund Trainingskonzepten, Implementierung der relevanten Konzernrichtlinien auf lokaler Ebene unter Einbindung der relevanten Fachbereiche Identifikation und Überwachung von Gesetzesänderungen

Anforderungen

• Abschluss in Rechtswissenschaften (Master of Law) einer Schweizer Universität oder vergleichbarer Abschluss
• Ausgewiesene fachliche Kenntnisse in allen Rechtsgebieten des Unternehmensrechts
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung insbesondere in einer auf Wirtschaftsrecht spezialisierten internationalen Anwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
• Praktische Erfahrung in der Rechtsberatung von Banken oder Leasinggesellschaften sowie im Compliance-Bereich (CMS, Anti-Trust, Anti-Korruption)
• Einschlägige Erfahrung in der Geldwäscheprävention und idealerweise Erfahrung im Bereich Datenschutz
• Hervorragende Leadership-Fähigkeiten, insbesondere ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Strukturierungsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
• Hoher Grad an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Handeln
• ausgeglichene, kommunikationsstarke und dynamische Persönlichkeit
• Hohes Mass an Loyalität, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer mit hohen Sozialkompetenzen
• Gute PC-Kenntnisse mit MS-Office
• Stilsicheres Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil